戶外拓展：課程目標：激發(fā)潛能，體育拓展訓(xùn)練，增強自信；學(xué)會感恩，懂得回報；培養(yǎng)孩子積極參與的人生觀，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團體互助合作與相處及互動；培養(yǎng)孩子獨立生活的能力，合肥拓展訓(xùn)練，鍛煉孩子面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力，提高災(zāi)難自救互救能力；講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用。

集體項目要求全體成員共同建立良好的團隊氣氛，以相互理解、信任、協(xié)作、融洽和默契來克服活動中的困難，達到活動的目的。項目完畢后的回顧與總結(jié)也是十分重要的，企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練公司，回顧可以幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗，以便達到活動帶來的意義升華。戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。

拓展培訓(xùn)是教育培訓(xùn)領(lǐng)域的一道亮麗風景。有些人用是否參加過拓展培訓(xùn)來評判一個公司培訓(xùn)部門接受新事物的能力，更有甚者把它當作展示公司企業(yè)文化的風向標。這看似有點夸張，但是我們不得不承認拓展培訓(xùn)作為一種培訓(xùn)模式，團隊拓展訓(xùn)練，在現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)中的“抓手”地位。從狹義上講，拓展培訓(xùn)是將管理與心理等元素融入1戶外情景游戲，按照體驗式學(xué)習(xí)模式進行的一種團隊教育培訓(xùn)活動。