川美黑白灰建議

    幾乎所有的小朋友都喜歡畫畫！他們用一雙好奇的眼睛去認識、觀察世界，并通過稚嫩的小手表現(xiàn)在畫面中，透出一種纖細的感情和欲望。

    由于缺乏正確的指導，往往會出現(xiàn)如表現(xiàn)力不強，畫面沒有主題，線條凌亂，色彩搭配不合理等現(xiàn)象，隨著年齡的增長，他們會對繪畫逐漸失去信心，再也不想動筆。

    因此，培養(yǎng)美術(shù)意識應該從小開始，讓小朋友在畫室里和同齡的孩子們一起學習，莆田少兒美術(shù)培訓，一起探討，在老師的悉心指導下學習繪畫知識，提高他們的綜合素質(zhì)！

    少兒美術(shù)教育是一種綜合的實踐活動。孩子在學習美術(shù)過程中，發(fā)展了想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)了意志品質(zhì)和專注的態(tài)度，為他們今后取得各方面的成功奠定了基礎！

    川美黑白灰也將在今后的教學組織工作中，結(jié)合各位家長和老師的一線教學反饋，結(jié)合孩子的成長需要，向廣大美術(shù)教育合作機構(gòu)提供更為細致和符合孩子需求的教學資質(zhì)與師資人才。期待更多孩子在美術(shù)學習中獲取快樂，獲取知識！

美術(shù)培訓——選擇川美黑白灰的理由

    1、重視服務品質(zhì)

    培訓學校無論校長還是教師，都應當認識到服務的重要性，不斷增強自身的服務意識，提倡主動服務，改善服務態(tài)度，全力推進服務工作，并將這種觀念升華構(gòu)建成為培訓學校真正意義上的企業(yè)文化，逐步完善培訓學校的服務制度。因為，少兒美術(shù)培訓費用，只有加強服務，才能滿足學生的需求，才能贏得家長的信賴，才能更好體現(xiàn)培訓學校的本身價值。恰好川美黑白灰就很看重并符合這方面的要求。

    2、提高員工素質(zhì)

    要提高教職工的素質(zhì)，首先要幫助他們摒棄服務惡習，如諷刺、嘲笑、敷衍、冷漠等態(tài)度。員工要學會將工作和生活區(qū)分開來，個人情緒不能帶到工作中來，每天要笑對學生，笑對家長，將積極樂觀的精神風貌展現(xiàn)給學生家長。其次，儀容儀表也必須講究，盡量統(tǒng)一工作服裝，給人一種團隊至上的印象。恰好川美黑白灰就很看重并符合這方面的要求。

    3、做好接待工作

    培訓招生，接待第1。家長對培訓學校的第1印象，大多數(shù)都是通過前臺或者是招生部門與工作人員接觸而產(chǎn)生的，因此做好前臺的招生咨詢（包括電話咨詢）和接待工作是重中之重，少兒美術(shù)培訓班培訓，要知道前臺人員在很大程度上代表著培訓學校。恰好川美黑白灰就很看重并符合這方面的要求。

如何為孩子選擇美術(shù)培訓學校?

    美術(shù)對培養(yǎng)孩子對文化藝術(shù)、對世界的審美情感和對自身的想象力與創(chuàng)造力上有著其他學科不能替代的作用，而各個年齡段的孩子對不同的美術(shù)形體又有不一樣的內(nèi)在需求，這是具有科學性的問題。

    一套正確的美術(shù)教學方法，可以充分的開發(fā)孩子的想象力，對孩子各方面的成長起著重要的作用，但是如何為孩子選擇培訓學校，這一點至關(guān)重要。所以家長在為孩子做選擇時，應該考慮以下幾個方面的問題：

    1、教師的背景宣傳只能作為參考，重要的是考察他的教育理念和課程內(nèi)容。

    2、老師在課堂中是以開啟孩子的想象為目的，還是每課只"教"孩子畫具體內(nèi)容，建立12歲以前，不要去選擇做繪畫具體示范教學的方法和老師。

    3、課程的時間是否足夠孩子來完成表達，在時間段內(nèi)如果對孩子繪畫作品有數(shù)量限制的，比如只畫一張，或者不能超過兩張，會壓制部分孩子的創(chuàng)想欲望，少兒美術(shù)培訓要多少錢，導致抑制。

    這是好的美術(shù)學校的基本條件，不然，不僅沒"學"到，反而會有許多的負作用。

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