資格代理能幫助企業(yè)解決哪些問題？

資質(zhì)已成為許多建筑企業(yè)建設(shè)項目的門檻。但是沒那么簡單，需要準備各種材料，在各個部門辦理。如果沒有經(jīng)驗，會反復修改，機電資質(zhì)怎么辦，做很多無用的工作，不僅費時費力，還會影響相應(yīng)項目的承接。那么，能幫助企業(yè)解決哪些問題呢？

不用擔心招聘人員。

主管部門在辦理時，會對公司的技術(shù)人員數(shù)量進行“重審”..技能職稱和經(jīng)驗是否符合標準，比如申請土木工程三級資質(zhì)時，要求公司技術(shù)負責人具有5年以上的施工技術(shù)管理經(jīng)驗。.技術(shù)工人不少于30人。一個好的公司通常有長期合作的培訓機構(gòu)，可以快速為企業(yè)招聘技術(shù)人員，比如15天聘所有員工。

不用擔心資質(zhì)資料。

公司在提交時，需根據(jù)公司資料進行申請.人員數(shù)據(jù)和工程績效數(shù)據(jù)的分類和編制涉及的數(shù)據(jù)很多，嚴禁出錯。一個好的公司有豐富的服務(wù)經(jīng)驗，熟悉各種類型和等級資質(zhì)所需的材料，避免了企業(yè)編制數(shù)據(jù)的辛苦，努力一次通過。

降低資格辦理費用。

辦理的費用是人員社會保障費用的高比例。因為一個好的公司通過豐富的資源關(guān)系，將近15天招聘人員。只有快速招聘人員并購買社會保險，才能有效降低人員的社會保障成本。此外，企業(yè)不需要自己申報跑腿，一切都由公司服務(wù)，避免來回奔波，有效降低人力、物力和時間成本。

幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

一般而言，公司將提供辦理。..增項.轉(zhuǎn)讓及資質(zhì)維護等相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠及時為企業(yè)辦理所需資質(zhì)并提供維修服務(wù)，即為企業(yè)快速招聘人員.引導動態(tài)核查等，讓企業(yè)更好地承接工程項目。

看到這里，相信大家都知道找公司申請的重要。事實上，一個好的公司不僅可以為企業(yè)節(jié)省時間.費用，更讓企業(yè)快速申請資質(zhì)，注重資質(zhì)維護，無憂承接工程項目。

企業(yè)如果自己，在這些方面要引起重視：

辦理準備：企業(yè)往往對資質(zhì)認識不足，盲目的開展準備工作，可能走彎路達不到目標效果；

資料編制：申辦資料要求嚴格，企業(yè)無人才很難按資質(zhì)申辦標準編制合格的材料；

人員配備：需配備人員眾多，而且、年限等必須符合資質(zhì)申辦標準，企業(yè)

很難全部配置符合要求，而且短期很難配備齊全；

申辦流程：申辦流程環(huán)節(jié)多，企業(yè)很難有序的順利進行，稍有不慎就要從頭再來；

辦理周期：資質(zhì)申辦是一個對各方面要求嚴格，企業(yè)很難從全局把控，辦理周期得不到

保證；

通過率：綜合企業(yè)自己辦理上述原因，以及區(qū)建委、評審、資質(zhì)審核相關(guān)行政審批

機構(gòu)熟悉及關(guān)系程度，等眾多影響因素，通過率極低?。?！

建筑企業(yè)母公司、分公司和子公司承包工程項目可以資質(zhì)共享嗎?我們知道，在建筑業(yè)營改增之后，為了提高產(chǎn)值和業(yè)績，經(jīng)常會出現(xiàn)母公司中標子公司的施工項目或者是總公司中標分公司施工項目的情況。但是，這種風險非常大，建筑企業(yè)分公司申請更不容易，接下來才思涌小編將說一下建筑企業(yè)分公司怎么辦理，可以和總公司用一個嗎。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由母公司取得的項目建設(shè)移交給子公司進行施工，或者總公司取得的項目建設(shè)移交給分公司進行分包或轉(zhuǎn)包。與此同時，還有很多稅務(wù)風險，那么如何辦理這些資質(zhì)呢?資質(zhì)應(yīng)該放在哪個公司。

　　建筑企業(yè)應(yīng)該弄清楚總公司，分公司和子公司的資質(zhì)關(guān)系，有效的避免母公司中標子公司或者是總公司中標分公司的情況，涉及的法律風險是很多建筑企業(yè)不可回避的。

　　母公司建設(shè)子公司的項目(稱為資質(zhì)共享項目)，營改增后存在的法律風險。

　　母公司中標的所有建設(shè)項目均移交給子公司進行施工建設(shè)。實質(zhì)上，母公司分包給子公司的施工建設(shè)，導致分包。

　　轉(zhuǎn)包是指承包商在承包工程后將承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為合同另一方當事人的行為。

　　我們都知道，沒有的分公司顯然不能參與項目招標并與承包商簽訂項目合同，否則被視為;此外，總公司中標后與業(yè)主簽訂總承包合同后，總公司和分公司簽訂轉(zhuǎn)包合同的行為也是一項分包行為，因為該分公司沒有。

　　根據(jù)我國法律的規(guī)定，承包商的分包或轉(zhuǎn)包建設(shè)工程無效，人民可以依照規(guī)定，收取當事人取得的所得。

　　總之，分公司不具有獨立法人資格，分公司的終法律責任由總公司承擔，因此無法申請資質(zhì)，總公司可以授權(quán)分公司代表總公司為承包商提供施工服務(wù)，以履行與總承包商簽訂的分包合同中的各種規(guī)定。

　

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