申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭議，溫州工傷鑒定，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭議案件，工傷傷殘鑒定，人院是不會(huì)受理的。

工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)待遇，停留薪待遇，工傷鑒定要多少錢，造成殘的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘輔助器具費(fèi)等。以上傷殘待遇并不是每個(gè)工傷職工都全部享有，即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。造成的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)具體實(shí)際情況由用人單位承擔(dān)。

勞動(dòng)保障部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的請(qǐng)材料進(jìn)行書面審核。在書面審核過程中，如何工傷鑒定，可以通過對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)申請(qǐng)材料所提供信息的真實(shí)性、性作出判斷。工傷認(rèn)定確定了傷殘等級(jí)以及傷殘情形之后，才能確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，因此，確定工傷認(rèn)定結(jié)果的正確性和真實(shí)性就顯得比較重要。如果認(rèn)為工傷認(rèn)定的結(jié)果以及材料存在不真實(shí)的情形，可以根據(jù)規(guī)定，向有關(guān)部門申請(qǐng)重新認(rèn)定。

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