廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時(shí)工;小時(shí)工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項(xiàng)目承包。

     國際化人才儲備，企業(yè)員工派遣公司，有兩個(gè)層面的含義：其一是本土人才的國際化；其二是引進(jìn)國際人才。隨著經(jīng)濟(jì)化的提速，從到企業(yè)對國際化人才的關(guān)鍵作用有了深刻的認(rèn)識，我國人才戰(zhàn)略也具有了利用“兩個(gè)市場，兩種資源”的戰(zhàn)略導(dǎo)向。但人才戰(zhàn)略的有效實(shí)施離不開持續(xù)的驅(qū)動力源泉和不斷提升的戰(zhàn)略實(shí)施過程，在這兩方面社會的認(rèn)識還普遍存在著一些誤區(qū)。

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       國際化人才，是既具備的視野、的知識，企業(yè)員工派遣公司，也具備較強(qiáng)的能力、溝通能力和國際競爭能力，能在參與經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程中做出積極貢獻(xiàn)的人才，企業(yè)員工派遣，他們是企業(yè)參與國際競爭與合作的重要保證和優(yōu)勢。

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     國外主要以“項(xiàng)目型”派遣或外包為主，占整個(gè)勞務(wù)派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中，崗位因項(xiàng)目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項(xiàng)目周期通常在12-15個(gè)星期左右，崗位人員在項(xiàng)目結(jié)束后就由勞務(wù)公司派遣到其他公司的項(xiàng)目工作?？傮w而言，以崗位而論，存在臨時(shí)性、性、輔助性等特征。

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