那么對于勞務(wù)派遣的新規(guī)定的真正特性你了解嗎？嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣的崗位范圍。新的勞動合同法嚴(yán)格限制了勞務(wù)派遣用工崗位范圍。為防止濫用勞務(wù)派遣用工，新法還規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的10%,具體比例是由機構(gòu)勞動行政部門規(guī)定。請超過規(guī)定比例的用工單位盡快制定實施調(diào)整用工方案，與勞務(wù)派遣單位共同妥善安置被派遣勞動者，實現(xiàn)平穩(wěn)有序過渡，并將制定的調(diào)整用工方案向所在地的區(qū)人力資源局、新區(qū)社會建設(shè)局備案。逾期未降至規(guī)定比例的，勞動監(jiān)察部門將依法查處。二、提高勞務(wù)派遣單位的準(zhǔn)入門檻新的勞動合同法規(guī)定，對設(shè)立勞務(wù)派遣單位實行行政許可?，F(xiàn)行勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于兩百萬元。并增加規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)"有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。工商許可證辦理

勞務(wù)派遣許可證勞動者的優(yōu)勢：①可以充分體現(xiàn)個人的擇業(yè)自主。由于個人的勞動關(guān)系及檔案、社會保險關(guān)系全部建立在勞務(wù)派遣公司，一個用人單位派遣期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發(fā)揮自身才能的工作崗位。②在勞務(wù)派遣合同期內(nèi)，勞務(wù)派遣公司成為用人主體，在對派遣員工的工資報酬、社會保險、福利待遇的執(zhí)行中，能夠嚴(yán)格按國家的法律、政策進行操作，較大限度地保障受雇員工的各項合法權(quán)益。③實行勞務(wù)派遣后，個人可以合法建立多元勞動關(guān)系，在不影響原有工作前提下尋求更多發(fā)揮自己才能的機會和空間。工商許可證辦理開展勞動力市場網(wǎng)上人力資源中介服務(wù)。

你知道如何選擇優(yōu)良的企業(yè)辦理勞務(wù)派遣許可證嗎？隨著大學(xué)生就業(yè)季的到來，勞務(wù)許可證的派遣也十分重要。勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力。用人與管人相分離。越來越多的人開始使用勞務(wù)派遣，這絕非是企業(yè)偷懶的做法，而是他們集中將中心的工作做了。其他的就交給勞務(wù)公司來，不過還有一些企業(yè)不是很理解這樣的做法，在這里我們就和大家探討一下如何選擇優(yōu)良的企業(yè)辦理勞務(wù)派遣許可證。勞動派遣公司充分利用本土化人力資源優(yōu)勢，建立了新型的勞動關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。

勞務(wù)派遣許可證若是丟失應(yīng)該怎么補辦？一、遺失申明。遺失勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證正本或副本的勞務(wù)派遣單位，在地區(qū)性報紙上刊登"遺失作廢聲明".二、申請補證所需材料（一）《上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證補證申請書》。（二）帶有"遺失作廢聲明"內(nèi)容的報紙粘貼頁（含有報紙的日期、版號、聲明內(nèi)容）。（三）未遺失的原勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的正本或副本?！渡虾Ｊ袆趧?wù)派遣經(jīng)營許可證補證申請材料核對表》和未遺失的原勞務(wù)派遣許可證的正本或副本應(yīng)提供原件，其他申請材料出示原件并經(jīng)當(dāng)場審查后提交復(fù)印件（復(fù)印件應(yīng)當(dāng)注明與原件相符并蓋章，多頁材料還需蓋齊縫章）。三、受理部門。（一）在市工商行政管理局注冊的企業(yè)，在市人力資源和社會保障局辦理；（二）在各區(qū)、縣級市工商行政管理局注冊的申請經(jīng)營勞務(wù)派遣的企業(yè)，在各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局辦理。后再由派出企業(yè)安排到用人事業(yè)單位去工作。

勞務(wù)派遣許可證用工單位的優(yōu)勢：1、減少用工單位勞動糾紛。在我國相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用工單位和派遣公司簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣公司與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在勞動關(guān)系上出現(xiàn)的糾紛。2、有利于用工單位解決“進人容易，出人難”的問題。用工單位用人多體現(xiàn)為時效性和階段性，用工單位使用職工較擔(dān)心是“人一旦進到企業(yè)來，就得管—輩子”的用工模式。勞務(wù)派遣用工形式解除了用工單位的后顧之憂，派遣員工無論到哪里工作，勞動關(guān)系始終在勞務(wù)派遣公司，與用工單位不存在勞動關(guān)系。3、機關(guān)事業(yè)單位的用人，通過勞動派遣的形式，既解決機關(guān)事業(yè)用工單位用人受編制和指標(biāo)限制的難題，又可避免招聘、遣散員工等煩雜問題帶來的困擾，提高機關(guān)事業(yè)單位辦事效率。充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢。工商許可證辦理

勞動者先跟派出企業(yè)簽定勞動合同，已經(jīng)成為派出企業(yè)的學(xué)生。工商許可證辦理

道路運輸資質(zhì)是公路上行駛的客車貨車所需要持有的重要資質(zhì)，它是由地方道路運輸管理局負(fù)責(zé)發(fā)放的，大多數(shù)城市都是客貨運十分頻繁的區(qū)域，我們在公路上看到往來的貨車，如果沒有持證上路，是不符合規(guī)范的，道路運輸許可證辦理條件及流程是不少運輸單位留意的方面。道路運輸經(jīng)營許可證辦理流程：做資料——提交資料——審核——審核通過——領(lǐng)取證件1.申請從事道路運輸經(jīng)營及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或個人向縣級機構(gòu)服務(wù)中心交通局窗口提出申請；2.提出申請，填寫申請書，提交行政許可申請材料清單；3.提交材料；4.申請材料審核、匯總、審批；5.發(fā)放道路運輸經(jīng)營許可證。工商許可證辦理