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因公司拖欠工資離職，員工可以申請經(jīng)濟(jì)補償嗎？

《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有未及時足額支付勞動報酬情形的，勞動者可以解除勞動合同。第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

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關(guān)于退休審批

在退休審批中起著關(guān)鍵作用。在職工達(dá)到法定退休年齡并滿足相關(guān)條件后，需要經(jīng)過的審批才能正式退休并享受養(yǎng)老金待遇。會核實個人的繳費年限、繳費工資、個人賬戶金額等信息，以此確定基本養(yǎng)老金的數(shù)額。

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