廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，工傷鑒定在哪做，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，南昌工傷鑒定，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性等事故。 廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效的，提交機(jī)構(gòu)救治資料和證明。

工傷鑒定10級賠償多少錢工傷鑒定十級的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體的費用和工資等情況來進(jìn)行確定，如何做工傷鑒定，以下是具體的賠償計算標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、停留薪工資、護(hù)理費2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月的本人工資3、一次性醫(yī)補(bǔ)助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社，如果單位沒有為勞動者購買社，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動者購買社的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

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