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西青人事代理招聘是一項(xiàng)由用人單位委托人力資源公司進(jìn)行的招聘流程。它適用于那些不具備編制、急需吸納人才卻又受到體制限制的單位,通過這種方式可以擴(kuò)大單位的度并吸引更多的人才加盟。
一般情況下包括資料審核和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。首先應(yīng)聘者需向代招機(jī)構(gòu)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料,然后根據(jù)需求進(jìn)行篩選后參加筆試或試講,之后經(jīng)過溝通協(xié)商終確定聘任意向。具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及相關(guān)要求視各企事業(yè)單位實(shí)際而定。請(qǐng)務(wù)必關(guān)注后續(xù)通知,以免錯(cuò)過任何重要信息。”這是對(duì)一般情況的人事代理招聘的一個(gè)簡(jiǎn)略介紹,具體的招聘信息需要參考發(fā)布的消息哦!
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