廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，急招小時工，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。

非全日制用工在這樣的背景下產(chǎn)生，在范圍得到了快速地發(fā)展，尤其是在一些歐美國家，非全日制用工已經(jīng)成為一種重要的用工方式。我國《勞動法》主要以典型的全日制勞動關(guān)系為調(diào)整對象，沒有對非全日制用工進(jìn)行規(guī)范。

據(jù)業(yè)已廢止的《全民所有制企業(yè)管理暫行規(guī)定》第二條，全民所有制企業(yè)，是指使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。再據(jù)勞動對《關(guān)于的用工形式是否存在等問題的請示》的復(fù)函（勞辦發(fā)［1996］215號）“《勞動法》實施后，所有用人單位與職工實行勞動合同制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的，因此，過去意義上相對于正式工而言的已經(jīng)不復(fù)存在，用人單位在臨時性崗位上用工，可以在勞動合同期限上有所區(qū)別”?？芍?，“”是相對于“正式工”而言的一種稱謂，是計劃經(jīng)濟(jì)時代的一種用工形式，并非目前嚴(yán)格意義上的法律術(shù)語。從法律關(guān)系來看，在現(xiàn)行市場經(jīng)濟(jì)條件下，工廠小時工，人們所說的“”可歸屬于勞務(wù)用工、勞務(wù)外包用工、勞務(wù)派遣用工等不同法律關(guān)系。

廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，日結(jié)小時工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，小時工，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。

雖然小時工確實沒有很多常駐員工的福利，但是很少有人會全靠小時工的工作過活，而且時間更加隨著自己的心意更加自由，后就是幾乎所有的小時工都是開現(xiàn)金，不用按月開，從這些角度來說還是不錯的！

小時工-員源人力-日結(jié)小時工由廈門員源人力資源服務(wù)有限公司提供。廈門員源人力資源服務(wù)有限公司是一家從事“臨時工,小時工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“員源”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，使員源人力在招聘中贏得了客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準(zhǔn)確的資料，謝謝！