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高爐設(shè)備是目前主流的煉鋼工業(yè)爐,目前80%以上的鋼鐵是采用小口徑耐磨彎頭系統(tǒng)生產(chǎn)的,小口徑耐磨彎頭是高爐設(shè)備中易磨損的配件,其不但有高速還有一千多度的溫度,眾所周知,硬度與溫度有很大關(guān)系,特別是合金材料,在高溫狀態(tài)下,合金隨著溫度升高,越來越軟,這就要求選用合適的耐溫合金,同時(shí)還要節(jié)約成本,大都由單一的不銹鋼1Cr18Ni9Ti無縫管制成,后來我公司采用的技術(shù),將金屬陶瓷內(nèi)襯于小口徑耐磨彎頭,小口徑耐磨彎頭,單槍的使用壽命可以達(dá)到100天。
小口徑耐磨彎頭現(xiàn)在外鋼管的主要材質(zhì)有1Cr18Ni9Ti與0Cr25Ni20,1Cr18Ni9T的耐溫性沒有0Cr25Ni20的性能好,但其價(jià)格也比0Cr25Ni20要好,因此可以根據(jù)高爐溫度選擇鋼管材質(zhì),0Cr25Ni20與1Cr18Ni9T在小口徑耐磨彎頭中均有應(yīng)用,但不能為了省錢選用碳鋼。
企業(yè)文化建設(shè)的目的:通過企業(yè)文化建設(shè)形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體,培育企業(yè)的專長(zhǎng),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
具體表現(xiàn)在:建立企業(yè)與員工共同的價(jià)值理念系統(tǒng);形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體;樹立良好的企業(yè)形象;培育企業(yè)的專長(zhǎng)和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。
層的精神文化:是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)影響而長(zhǎng)期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容,是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。
學(xué)習(xí)型組織的塑造:企業(yè)和員工要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的追求和目標(biāo)。學(xué)習(xí)型組織分為三個(gè)層次:學(xué)習(xí)型、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型員工。
小口徑耐磨彎頭的選擇要根據(jù)高爐的實(shí)際情況來選。首先排除異常損壞的情況。然后,再根據(jù)高爐自身狀況,結(jié)合所確立的休風(fēng)檢修周期及小口徑耐磨彎頭更換周期來選擇適合的小口徑耐磨彎頭。小口徑耐磨彎頭的選擇首先考慮高溫造成的疲勞損壞。高爐為了充分提高煤粉的燃燒率,就需要不斷追求高風(fēng)溫、富氧噴吹。所以,小口徑耐磨彎頭經(jīng)風(fēng)口直吹管進(jìn)入高爐就必須在一個(gè)合理的周期內(nèi)經(jīng)受高溫氧化。
目前高溫合金不銹鋼材料是一個(gè)經(jīng)濟(jì)合理的選擇。為進(jìn)一步提高能力還可以在材料表面滲透氧化物、碳化物等材料。為大幅度降低焦比,噴煤量在不斷提高。所以煤粉在高壓作用下不斷沖刷磨損小口徑耐磨彎頭內(nèi)壁,使小口徑耐磨彎頭刷穿磨漏。
另外,小口徑耐磨彎頭在高溫環(huán)境中工作,在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)局部變形。所以,選用高溫合金材料和合適的管壁厚度。然后,在一定長(zhǎng)度范圍內(nèi)內(nèi)襯剛玉陶瓷。
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