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老年公寓護(hù)理人員的基本條件如下:
1.職業(yè)道德良好,身體健康,具有敬業(yè)精神。熱愛(ài)業(yè)、有志于投身老齡事業(yè)發(fā)展;認(rèn)同中歐院所企業(yè)文化并遵守相關(guān)規(guī)定者均可報(bào)名加入。年齡在60歲以下的中老年人也可以考慮。優(yōu)先考慮中員以及獲得國(guó)家心理咨詢(xún)師證書(shū)的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3.具有初中及以上文化程度(含中專(zhuān)),45周歲以下,特別者可適當(dāng)放寬至50歲。若有過(guò)特殊或急癥處理經(jīng)歷的可不受限制視情況而定。另外持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和健康證的人員可優(yōu)先考慮聘用。
4.不允許患有的求職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作試用,同時(shí)禁止實(shí)習(xí)人員在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止勞動(dòng)合同并按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)于隱瞞事實(shí)且不及時(shí)糾正的員工予以開(kāi)除并不停頓試用期。其他未盡事宜詳見(jiàn)員工手冊(cè)及內(nèi)部招聘說(shuō)明文件。。
康復(fù)醫(yī)院的工作人員主要負(fù)責(zé)為患者提供的、系統(tǒng)的服務(wù),以幫助病患恢復(fù)健康。他們的基本任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1.診斷和疾病:在這里,醫(yī)生需要仔細(xì)檢查并確定正確的方案和劑量等詳細(xì)信息來(lái)的癥狀或慢性疼痛等問(wèn)題。他們還需要對(duì)患者的病情進(jìn)行定期評(píng)估以確保治果持續(xù)存在或者更好地改善情況。在某些情況下,如果一種方法無(wú)效的話(huà),他們可能會(huì)建議其他類(lèi)型的療法(如物理、職業(yè)療法或心理療法)來(lái)輔助原本的方法以達(dá)到更好的效果?!薄薄薄薄坝袝r(shí)候,我們也會(huì)根據(jù)患者的具體情況為他們推薦一些其他的機(jī)構(gòu)或其他的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行。”
2.提供護(hù)理服務(wù):“我們的護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下對(duì)患者實(shí)施必要的措施,例如監(jiān)測(cè)生命體征的變化,給藥等等。此外,”一位的主管告訴我們,“護(hù)士們還要承擔(dān)起教育的工作,告訴患者在接受的期間應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)以及如何自我照顧。"當(dāng)然,老人安寧療護(hù),"他補(bǔ)充說(shuō)"在一些特殊的情況下(比如當(dāng)一個(gè)醫(yī)護(hù)人員在多個(gè)病房之間奔波時(shí)),安寧療護(hù)供需,主管醫(yī)師有時(shí)也需要親自執(zhí)行一部分診療操作."
3.管理臨床試驗(yàn):"我們也參與了許多大型的隨機(jī)對(duì)照研究項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的目的是為了驗(yàn)證新的醫(yī)學(xué)理念和方法的有效性。通常來(lái)說(shuō),這類(lèi)工作由醫(yī)生和研究員共同完成?!拔覀冃枰心即罅康闹驹刚邊⒓訉?shí)驗(yàn),”他說(shuō),“我們會(huì)向公眾宣傳解釋研究的詳情——風(fēng)險(xiǎn)是什么?可能的收益又有多大?——然后等待志愿者的自愿報(bào)名.”“接著呢?”我問(wèn)道.“我們就把入選的人集中起來(lái)進(jìn)行研究啊?!彼f(shuō),安寧療護(hù),“每當(dāng)我們成功地達(dá)到預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)后就會(huì)得出結(jié)論報(bào)告并向所有相關(guān)方面匯報(bào)研究成果以便今后可以推廣應(yīng)用此類(lèi)技術(shù).”
療養(yǎng)院可以設(shè)置區(qū),但需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和準(zhǔn)則。
首先,根據(jù)《中華人民共和國(guó)精神衛(wèi)生法》規(guī)定:國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)重視和支持開(kāi)展心理、康復(fù)和精神障礙患者社區(qū)管理等工作,促進(jìn)精神障礙的預(yù)防和工作與醫(yī)學(xué)相結(jié)合。因此,在符合相關(guān)法規(guī)的前提下設(shè)立區(qū)域是合法的行為之一;其次,《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》(1977年)提到住院床位總數(shù)按單位總?cè)丝跀?shù)3‰計(jì)算醫(yī)技人員應(yīng)根據(jù)病房病情適當(dāng)編配,小型安寧療護(hù),其中護(hù)士占三分之二以上”這一文件可作為確定護(hù)理單元人數(shù)的參考依據(jù),因?yàn)楫?dāng)時(shí)該文件的適用范圍于“各級(jí)綜合性醫(yī)院”,而目前國(guó)內(nèi)一些大型機(jī)構(gòu)如協(xié)和醫(yī)科大學(xué)也設(shè)有精神科病區(qū)和普通等兩個(gè)不同的組別。
企業(yè): 馬鞍山向陽(yáng)護(hù)理院
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