工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一日，每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。反恐：對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不只要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。2019年中美貿(mào)易戰(zhàn)導(dǎo)致國(guó)內(nèi)的工廠轉(zhuǎn)變生產(chǎn)市場(chǎng)。長(zhǎng)寧區(qū)GRS驗(yàn)廠費(fèi)用

GRS認(rèn)證提供了追隨認(rèn)證系統(tǒng)，以確保您對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)承諾有效履行。GRS申請(qǐng)?jiān)瓌t:申請(qǐng)企業(yè)所認(rèn)證的產(chǎn)品再生材料回收比例必須220%，GRS的目的是要求整條供應(yīng)鏈都要通過(guò)GRS,并粗原材料需要有TC交易證書(shū)。供應(yīng)鏈關(guān)系舉例說(shuō)明:也就是說(shuō)從貿(mào)易環(huán)節(jié)-→成衣加工-→再到面料-→印染→織布-紗線-+聚酯切片都需要符合GRS證書(shū)，從聚酯切片的那比交易就需要申請(qǐng)TC證書(shū)(TC是證明符合GRS≥20%回收成分)，從聚酯切片單位拿著TC交易證書(shū)和GRS證書(shū)和下游紗線合作，紗線拿著GRS和TC與織布，-直到貿(mào)易環(huán)節(jié)。注意:企業(yè)*次申請(qǐng)GRS證書(shū)，不需要申請(qǐng)TC交易證書(shū)。TC交易證書(shū)是通過(guò)GRS認(rèn)證后的企業(yè),向發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的交易證書(shū)。浦東新區(qū)ISO14001驗(yàn)廠費(fèi)用如果驗(yàn)廠不通過(guò)，所有COSTCO的現(xiàn)有訂單將被凍結(jié)或接不到新的訂單。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）中相關(guān)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明5：消費(fèi)前材料在制造過(guò)程中從廢物流中轉(zhuǎn)移出的材料。排除某些材料的再利用，如返工、再研磨或在加工中產(chǎn)生并且在同一加工過(guò)程中會(huì)被重新使用的殘余料。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）中相關(guān)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明6：回收的材料：未作為廢物處理或用于能量回收，而是作為材料投入而被收集和回收，并代替新的原始材料，用于回收處理的材料。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）中相關(guān)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明7：回收材料含量：產(chǎn)品或包裝中以質(zhì)量計(jì)的回收材料的比例。只有消費(fèi)前和消費(fèi)后材料才被視為回收含量。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）中相關(guān)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明8：已經(jīng)通過(guò)再處理從制造過(guò)程中回收利用，并制成**終產(chǎn)品或組合成產(chǎn)品的材料

BSCI驗(yàn)廠有關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)的審核內(nèi)容有以下條款：工廠禁止使用定罪，自愿，強(qiáng)迫勞動(dòng)契約或任何種類的罪犯勞動(dòng)，工廠禁止雇用被定罪的罪犯。盡管有條件的地方是它允許雇傭當(dāng)?shù)鼗驀?guó)家法律的罪犯，它是明確禁止進(jìn)口任何產(chǎn)品進(jìn)入美國(guó)，在美國(guó)海關(guān)法律，如果該產(chǎn)品是由罪犯勞動(dòng)。非自愿或強(qiáng)迫勞動(dòng)任何人對(duì)自己的工作將被認(rèn)為是非自愿或強(qiáng)迫勞動(dòng)。工人必須有完全的行動(dòng)自由離開(kāi)該設(shè)施在任何時(shí)間。工廠擁有權(quán)利施加限制工人進(jìn)入設(shè)施或進(jìn)入某一個(gè)房間內(nèi)的設(shè)施但不應(yīng)該禁止工人離開(kāi)。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則制造商不得要求員工的工時(shí)超過(guò)以下二者中較短者。

SLCP驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠流程：SLCP定義：客戶：指之后的買(mǎi)家或品牌。中間商：向工廠采購(gòu)貨物，SLCP審核員資質(zhì)，再銷(xiāo)售給客戶的貿(mào)易商。工廠：指生產(chǎn)貨物的企業(yè)。審核公司：執(zhí)行審核的專業(yè)機(jī)構(gòu)。常見(jiàn)的有：INTERTEK，SGS，BV，TUV，UL等。SLCP申請(qǐng)：發(fā)起：驗(yàn)廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請(qǐng)新的工廠加入時(shí)向客戶申請(qǐng)對(duì)工廠驗(yàn)廠。遞交申請(qǐng)：由中間商或工廠向客戶遞交書(shū)面的審核要求。確認(rèn)審核：客戶同意此次審核，并相關(guān)的審核機(jī)構(gòu)。支付審核費(fèi)：工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費(fèi)用(如審核費(fèi)，差旅費(fèi))上?？葡槠髽I(yè)管理咨詢有限公司主要從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)。徐匯區(qū)ISO14001驗(yàn)廠詢問(wèn)報(bào)價(jià)

科祥熟知各個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的審核流程。長(zhǎng)寧區(qū)GRS驗(yàn)廠費(fèi)用

GOTS標(biāo)準(zhǔn)在相當(dāng)于社會(huì)可持續(xù)性發(fā)展的方面對(duì)工作和社會(huì)條件做了相關(guān)要求。由于本標(biāo)準(zhǔn)的**宗旨是核實(shí)和保證被認(rèn)證的有機(jī)纖維的加工過(guò)程，所以高水平的勞動(dòng)條件保障是必須的，建議采用兼容的專門(mén)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或方案。由于本標(biāo)準(zhǔn)同樣適用和監(jiān)管那些在雇主和工會(huì)關(guān)于社會(huì)責(zé)任及勞動(dòng)法方面具有先進(jìn)、有效執(zhí)行的國(guó)家的組織，如符合國(guó)際勞工組織（ILO）通用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)監(jiān)管、核實(shí)和審核要求方面的豁免權(quán)會(huì)做相關(guān)規(guī)定、符合豁免的條件明確定義在本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行手冊(cè)中長(zhǎng)寧區(qū)GRS驗(yàn)廠費(fèi)用

上?？葡槠髽I(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，上海科祥企業(yè)管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！