廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。

      “這些類似于的派遣工處境十分尷尬。同工不同酬現(xiàn)象非常普遍，無法享有正式工才享有的培訓(xùn)、晉升甚至榮譽，還隨時面臨解聘，對企業(yè)沒有歸屬感”石秀印說，勞務(wù)派遣將傳統(tǒng)的勞動關(guān)系分割開來，勞動者與用工單位“有勞動沒關(guān)系”，不利于勞動者權(quán)益的保護(hù)。

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    而差異化戰(zhàn)略通過向用戶提供產(chǎn)品和服務(wù)，由此獲得溢價報酬。一般說來，業(yè)務(wù)外包時，漳州工廠勞務(wù)派遣，廠商可能更注重供應(yīng)商的成本節(jié)約優(yōu)勢，工廠勞務(wù)派遣公司，而差異化戰(zhàn)略廠商更看重供應(yīng)商資源與企業(yè)資源的匹配程度和整合的難易。顯而易見，企業(yè)的總體戰(zhàn)略不同，外包策略也相應(yīng)有所區(qū)別。與企業(yè)總體戰(zhàn)略不匹配的外包策略不僅會使外包收益大打折扣，相反可能使企業(yè)陷于外包風(fēng)險之中，從而損害其競爭力。

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      普工，顧名思義 ，普通的工人。普工指的是， 擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角地區(qū)制造型工廠是用來指在生產(chǎn)線上做一些技術(shù)要求不高的崗位的員工.

 

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