GRS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)-為獲得GRS認(rèn)證，所有參與制造和經(jīng)營您的產(chǎn)品的公司,包括半成品供應(yīng)商也必須符合GRS標(biāo)準(zhǔn)。GRS標(biāo)準(zhǔn)概述:A)追溯準(zhǔn)則；有關(guān)產(chǎn)品運(yùn)輸和證書使用的準(zhǔn)則以及特別說明。有關(guān)購入產(chǎn)品控制的準(zhǔn)則。與管理相關(guān)的準(zhǔn)則。同質(zhì)量控制相關(guān)的準(zhǔn)則。同使用總量平衡計算方式計算GRS材料和非GRS材料之間的數(shù)量比率相關(guān)的準(zhǔn)則。B)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)；同環(huán)境管理有關(guān)的準(zhǔn)則。C)社會責(zé)任；有關(guān)工人健康和安全的準(zhǔn)則。與工人的權(quán)利有關(guān)的準(zhǔn)則。與培訓(xùn)有關(guān)的準(zhǔn)則。與衛(wèi)生、危險以及急救相關(guān)的準(zhǔn)測。D)GRS標(biāo)簽等級和標(biāo)志應(yīng)用,與標(biāo)簽等級以及標(biāo)志應(yīng)用相關(guān)的準(zhǔn)則。上?？葡槠髽I(yè)管理咨詢有限公司主要從事各類客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)。金山區(qū)GRS驗(yàn)廠價格

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）對供應(yīng)鏈要求。

參與GRS產(chǎn)品生產(chǎn)和貿(mào)易的組織須遵守GRS認(rèn)證?！叭蚧厥諛?biāo)準(zhǔn)”要求遵守“含量聲明標(biāo)準(zhǔn)”的要求，“聲明的材料”被替換為“GRS材料”。如果在回收和未經(jīng)利用的投入之間存在生產(chǎn)損失率不同的情況，認(rèn)證組織應(yīng)通過其每種材料的質(zhì)量平衡公式來解決這個問題，以表明所做的計算可解釋該差異。GRS產(chǎn)品年?duì)I業(yè)額少于10,000美元的交易商，以及*向**終消費(fèi)者銷售的零售商免除認(rèn)證義務(wù)；只要它們不（重新）包裝或（重新）標(biāo)記GRS產(chǎn)品。GRS產(chǎn)品年度營業(yè)額少于10,000美元的豁免交易商，必須由認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)注冊，并在其年?duì)I業(yè)額超過10,000美元后，或者計劃（重新）包裝或（重新）標(biāo)記GRS產(chǎn)品時立即通知認(rèn)證機(jī)構(gòu)。 寶山區(qū)ISO14001驗(yàn)廠服務(wù)費(fèi)上海科祥與認(rèn)證機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系。

工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一日，每周工作不可以超過60個小時。勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜榭唇?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。懲戒性措施：客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動的行為。健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。反恐：對人員來往以及貨物的流通不只要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)-GOTS標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)于儲存、包裝和運(yùn)輸?shù)囊螅?

1.儲存和運(yùn)輸有機(jī)紡織品時，必須確保有機(jī)紡織品不會受到禁用物質(zhì)的污染，且不會與常規(guī)產(chǎn)品發(fā)生混合或被替換

2.包裝材料不得含氯化塑料（如：PVC）。GOTS產(chǎn)品零售所用的任何包裝材料紙或紙板（包括標(biāo)識物，諸如吊牌或折疊吊卡）的材料，必須是消費(fèi)前或消費(fèi)后的廢料經(jīng)過回收后再利用的，或經(jīng)過了可持續(xù)森林管理原則符合性程序的認(rèn)證。

3.運(yùn)輸工具和運(yùn)輸線路必須有文件記錄。

4.若倉庫和運(yùn)輸工具依據(jù)國家法律或規(guī)定必須強(qiáng)制使用殺蟲劑或殺菌劑，則使用的殺蟲劑或殺菌劑必須符合適用國際的或國家的有機(jī)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。在倉庫和運(yùn)輸管理中使用的木制托盤在此項(xiàng)規(guī)定之外 蘇州科祥貿(mào)易有限公司。

公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。童工和未成年工：客人一定禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有有關(guān)部門部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康。岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。上?？葡槠髽I(yè)管理咨詢有限公司提供專業(yè)的GRS驗(yàn)廠咨詢指導(dǎo)及服務(wù)。虹口區(qū)ICS驗(yàn)廠價格

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Sedex驗(yàn)廠認(rèn)證是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。Smeta是Sedex的審核方法，也是全球三大社會責(zé)任審核方法之一，其審核模式分為二模塊（2-Pillar）和四模塊（4-Pillar）。Sedex驗(yàn)廠主要針對的是英國客戶和歐美客戶，其主要成員有CO-OP，Geest，Grampian-food，Hallmarkscard，Sainsbury，G-star，Marks&Spencer，Massmart，Tesco，MarksandSpencer，迪士尼，沃爾瑪?shù)鹊?。目前Sedex擁有來自150個國家的超過60,000名會員，涵蓋了35個不同領(lǐng)域，包括：食品、農(nóng)業(yè)、金融、服裝、包裝和化學(xué)等。金山區(qū)GRS驗(yàn)廠價格

上海科祥企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)上?？葡槠髽I(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！