拓展將在項目設置中進行一些具有挑戰(zhàn)性的活動，因此許多拓展項目存在一定的困難，許多同事通常膽小，只能通過拓展項目挑戰(zhàn)自己，克服心理素質的障礙，也可以通過拓展項目放松身心，擴大的項目可以滿足于高度有意的投入。

拓展訓練對企業(yè)的好處：

1、 使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。

2、 樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。

3、 改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。

4、 改進組織內部的溝通與信息交流。

5、 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。

6、 使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。

7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

拓展培訓是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實施的任何拓展培訓都不能在一次兩次內就能使整個組織脫胎換骨，實現(xiàn)綜合素質的高度提升。但是它所倡導的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓課程設計常常會帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規(guī)范自己的行為準則。在有效的培訓管理下，這種非正式規(guī)則的體系和組織成員共享的信念，會在較長時期內影響到組織的決策和行動，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。

戶外開發(fā)公司的第二個理念是團結協(xié)作的精神。這也是所有企業(yè)和公司都重視的關鍵內容。只有團結才能解決公司面臨的困難和問題。在戶外開發(fā)活動過程中，為了獲得整個活動的良好排名，有必要加強以往的合作，不可避免地增強團隊的凝聚力。

戶外開發(fā)公司的第三個理念是培養(yǎng)意志力的堅韌。對于流程順暢順暢的同事來說，意志力不可避免地不夠強大，因為他們沒有經(jīng)歷過很大的脾氣。戶外活動將在設計之初增加一些挑戰(zhàn)性和權宜之計，并逐漸激發(fā)參與者的意志力。

     如今參加拓展訓練已經(jīng)成為一種趨勢，拓展訓練主要以戶外活動為主，讓團體去一起完成一些任務，從中得到啟發(fā)。那么，哪些人群適合參加拓展訓練呢?北京拓展公司，鴻焜拓展為您介紹。

     首先，剛進入新單位的新剛剛踏上了社會，或者那些無法挖掘潛力，體驗團隊合作和促進團隊合作的人。對于新單位的新人，親密團隊可以給予他們信心，溝通和協(xié)調，并迅速將他們帶入團隊。對于那些無法學習使用它的人來說，團隊互動的討論和分享不僅可以豐富和更新他們的知識結構，還可以幫助他們培養(yǎng)獨立思考的能力。它對自身潛力和自身優(yōu)勢產(chǎn)生積極影響。