關(guān)公是一位“以義取利”的財(cái)神，只要在商業(yè)活動(dòng)中處處講義、講誠(chéng)信，遵守商業(yè)道德，對(duì)商戶進(jìn)行公平交易，對(duì)客戶童叟無(wú)欺，就能夠保佑財(cái)源廣進(jìn)、生意興隆。于是，奉關(guān)公為財(cái)神的習(xí)俗，在各地的商人中廣泛流行開來(lái)。關(guān)公由此又增加了一項(xiàng)新的功能--助人財(cái)運(yùn)。每逢關(guān)帝盛典，各地信眾紛紛前來(lái)祭拜，館內(nèi)外擺滿了香客為關(guān)圣帝君銅像供奉的祭品，色彩絢麗的糕點(diǎn)、水果、三牲等，琳瑯滿目，展示出花園之國(guó)獨(dú)有的南國(guó)風(fēng)情。深入地講，關(guān)公的財(cái)神形象是對(duì)社會(huì)道德資源的一種深度開發(fā)，由此衍生出了商業(yè)道德，在這個(gè)層面上，關(guān)公也可以說(shuō)是中國(guó)傳統(tǒng)商業(yè)的“道德神”。

在我國(guó)臺(tái)灣、香港以及東南亞國(guó)家華人、華僑集中經(jīng)商的地方，幾乎各大公司、各家商號(hào)、眾多店鋪都供奉關(guān)公鑄銅像。在中國(guó)內(nèi)地這種現(xiàn)象也十分普遍，商界幾乎無(wú)不崇奉關(guān)公，奉其為佑護(hù)生意的財(cái)神。

皇帝說(shuō)關(guān)公是神，上行下效，各級(jí)官吏和黎民百姓自然要畢恭畢敬地把關(guān)公當(dāng)神來(lái)敬奉。公司匯聚了一大批從事藝術(shù)設(shè)計(jì)的高素質(zhì)人才，擁有行業(yè)的設(shè)計(jì)、施工管理團(tuán)隊(duì)，具有超前獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，完整高效的組織機(jī)構(gòu)，完善可靠的質(zhì)保體系。明武宗正德四年(1509年)，朱厚照賜南京關(guān)廟廟額“忠武”，這是明朝統(tǒng)治者賜關(guān)廟名之始，并下令將全國(guó)關(guān)廟一律改稱“忠武廟”，寓意表彰關(guān)公的忠義之節(jié)操與武功之顯赫。萬(wàn)歷二十二年(1594年)，明神宗朱翊鈞把關(guān)公進(jìn)爵為帝，關(guān)廟的稱謂亦由“忠武”改為“英烈”。萬(wàn)歷四十二年(1614年)十月，朱翊鈞封關(guān)公為“三界伏魔大帝神威遠(yuǎn)震天尊關(guān)圣帝君”。

入關(guān)后，清世祖福臨于順治元年(1644年)封關(guān)公為“忠義神武關(guān)圣大帝”。

兩米銅關(guān)公像持刀銅關(guān)公像文財(cái)神雕像價(jià)格

      持刀銅關(guān)公像文財(cái)神雕像價(jià)格關(guān)公（約160－220），本字長(zhǎng)生，后改字云長(zhǎng)，實(shí)名關(guān)羽，河?xùn)|解（今山西運(yùn)城）人。東漢末年將領(lǐng)，自劉備于鄉(xiāng)里聚眾起兵開始追隨劉備，是劉備信任的將領(lǐng)之一。千百年來(lái)，關(guān)公已深深地融入了民眾的日常生活，成為一種長(zhǎng)久不衰的精神信仰。在關(guān)羽去世后，其形象逐漸被后人神化，一直是歷來(lái)民間祭祀的對(duì)象，被尊稱為“關(guān)公”；又經(jīng)歷代朝廷褒封，清代時(shí)被奉為“忠義神武”。后來(lái)人們?yōu)榱思o(jì)念這位英勇蓋世的人物，許多人為他鑄造了銅佛像，關(guān)公銅雕像來(lái)紀(jì)念這個(gè)人物。

       公司匯聚了一大批從事藝術(shù)設(shè)計(jì)的高素質(zhì)人才，擁有行業(yè)的設(shè)計(jì)、施工管理團(tuán)隊(duì)，具有超前獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，完整的組織機(jī)構(gòu)，完善可靠的質(zhì)保體系。有一部武俠劇，關(guān)羽提到了青龍偃刀刀，憤怒和圓潤(rùn)，以及一張殺氣騰騰的臉。?本公司秉承“腳踏實(shí)地、精益求精”的企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“尊重人、尊重自然、尊重文化”的設(shè)計(jì)理念，大膽突破傳統(tǒng)雕塑形式，確保雕塑作品藝術(shù)和質(zhì)量結(jié)合，為現(xiàn)代雕塑的應(yīng)用開拓了廣闊的前景。本公司數(shù)年來(lái)以質(zhì)量服務(wù)和信譽(yù)為保障，依靠高素質(zhì)的人才，現(xiàn)代化的管理模式，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，業(yè)績(jī)斐然。