在家辦公需要有儀式感新款簡約時尚北歐風的辦公家具家私的制造企業(yè)

 









疫情至今，很多企業(yè)已陸續(xù)復工，由于行業(yè)原因我們可以一直在家辦公，快一個月了，說真的，我倒是想回公司上班了。

年后公司剛開始要求在家辦公的時候，我已要求團隊成員每天在上下班時間報到，其他部門團隊teamleader問我如何鑒定實際辦公與否時我也建議參考這個辦法，具體因應各部門和崗位工作情況彈性上下班。

運作初期團隊里同事不理解或者不太情愿做上下班報到打卡，認為形式化，但我堅決認為有必要：

首先，teamleader很難時時刻刻監(jiān)管團隊成員實際在辦公還是在摸魚；其次，用人不疑疑人不用，大家都是成年人了，適當?shù)膬x式感，每天1到2次的報到刷個存在感，讓大家留點顏面和尊重，還有信任；

第三，與我團隊成員組成有關(guān)，團隊中有超過一半是剛畢業(yè)不到2年的應屆生，還有一位工作有執(zhí)行力但是缺乏主動性的成員，紀律性有一定的存在必要，但并非軍事化管理，我自己也討厭軍事化管理，扼殺了自控感。

實施至今，我自覺團隊運行良好，摸魚不可避免，主要是有些工作在家辦公確實無法完成而必須延后而導致工作的閑余；而從中更容易看到有態(tài)度、參與感和自律的員工。

據(jù)聞網(wǎng)上有人表示在家辦公也全妝及全職業(yè)裝高跟鞋上陣，我倒承認自己在家是睡衣套裝，如有視頻面試的需求就提前換上適合的服裝。

無論如何，我認為以上操作都是儀式感的一種體現(xiàn):

一、尊重他人，也尊重自己的職業(yè)和工作；

二、報到體現(xiàn)了時間節(jié)點、是否進入或離開工作狀態(tài)，洽當?shù)闹b和面容使接觸的對方清晰知道互相是工作狀態(tài)中和商務(wù)關(guān)系中；

三、有效避免無休止的工作加班，其實在家辦公更容易延長工作時間，儀式感使工作時間和狀態(tài)更有界有度。

總的來說，近一個月的在家辦排團隊適應良好，占一張桌，一張舒適的椅子，放上茶水，擺上電腦、立上手機，開始一天的工作。

遠程辦公怎么辦才好新款簡約時尚北歐風的辦公家具家私的制造企業(yè)

疫情之下，遠程辦公已經(jīng)變成每個人的必備技能。不僅如此，在經(jīng)歷了此次疫情之后，遠程辦公也很有可能成為未來新的工作方式。

但很多企業(yè)，沒有遠程辦公的經(jīng)驗，很多員工也沒有職業(yè)化在家辦公的經(jīng)歷。

所以，在家辦公就會面臨很多問題。

老板會覺得：“員工在家，工作效率能行嗎？”平時在辦公室，老板能隨時了解我們的工作進度和節(jié)奏，即使員工遇到問題，也能隨時給出建議和幫助。但現(xiàn)在的遠程辦公，會讓老板突然有失控感覺。

其實，員工也有困擾，畢竟在家躺著太舒服了，根本沉不下去心工作啊 。

那應該怎么辦？今天給大家提供三招，幫助大家提高工作效率。這三招也是我進入自由人的工作環(huán)境之后，慢慢總結(jié)出來的，希望對你有幫助。

01 重啟你的工作場景布置合適的工作環(huán)境

回想一下，辦公室的辦公桌的擺設(shè)。

在家中選擇一張適合的桌子，如果有條件的，可以給桌子鋪一張的桌布，放上一些工作用品，除了電腦外，比如記事本、筆、便利貼、書等，根據(jù)自己的工作習慣，怎么方便怎么來。

這部分需要注意的事情有：

一定要遠離你的臥室，越遠越好。我們在家工作，難的一點就是界限感，也就是如何區(qū)分家庭環(huán)境和工作環(huán)境。

比如，我在家中特意把靠窗的書櫥前的空地，開辟出來作為自己的工作環(huán)境。

一方面因為我喜歡在陽光下辦公的感覺，另一方面是因為旁邊就是簾子，當簾子關(guān)閉時，我的家人會知道，我進入了工作狀態(tài)，也就盡量不去打擾。

在家辦公適合的辦公桌新款簡約時尚北歐風的辦公家具家私的制造企業(yè)

如何才能有序的云上辦公？

1. 按時上班打卡（不睡回籠覺那種