言語理解與表達(dá)包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中的詞語、語句的準(zhǔn)確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書。資格考試考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機(jī)關(guān)的招錄，有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。

 公務(wù)員考試的意義：

一是提高公務(wù)員隊伍的素質(zhì)；二是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進(jìn)行競爭的機(jī)會?？荚嚳梢允侨珖缘模部梢允堑赜蛐缘幕蛘卟块T性的。在晉升方面的特征是，不基于個人關(guān)系，而基于個人才干和業(yè)績，優(yōu)者得到適當(dāng)?shù)莫剟睢９珓?wù)員考試的起源和背景：在1993年以前，我國很少有“公務(wù)員”這個說法，也沒有真正意義的公務(wù)員?，F(xiàn)代化的公務(wù)員制度，起源于英國。

 北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機(jī)關(guān)的招錄。公共科目筆試和面試，一些特殊職位還有要求專業(yè)科目筆試。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務(wù)員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。中央和地方考試單獨進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。很多同學(xué)在公考的道路上頑強(qiáng)地奮斗著，不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，一把抓，而對于公務(wù)員與事業(yè)單位二者到底有何差別，哪個更適合呢？