企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地

企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。

從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡(jiǎn)單。

但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化。員工在潛移默化中，會(huì)受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛。

這些看不見的東西，會(huì)潛意識(shí)的影響每個(gè)人的工作熱情，進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷售力或運(yùn)勢(shì)。

現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)。

尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來品牌文化。

加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對(duì)來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。

企業(yè)文化墻

在辦公室設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻就要以顏色搭配的色調(diào)為主，這樣能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的大氣與靈活性，以這樣會(huì)說話的墻體告訴人們這就是品牌宣傳的實(shí)力門面，更能以這樣的色彩成就品牌形象的宣傳途徑的方式，還能以這樣的宣傳達(dá)到企業(yè)文化墻的目的性。辦公室設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻就要展現(xiàn)品牌實(shí)力的局勢(shì)感，說到品牌實(shí)力，我們不防來說說企業(yè)之所以文化墻的形象存在，就是在無時(shí)無刻都在宣傳企業(yè)的目的，就是讓人們看到這樣的企業(yè)文化墻都會(huì)深深的被動(dòng)，一家企業(yè)的好壞，都會(huì)體現(xiàn)在文化墻上，所有我們?cè)跄苋鄙龠@樣的展現(xiàn)和局勢(shì)感呢。

文化墻設(shè)計(jì)要體現(xiàn)一個(gè)單位的特點(diǎn)

做文化墻的要求：

1.文化墻設(shè)計(jì)要體現(xiàn)一個(gè)單位的特點(diǎn)，另外文化墻設(shè)計(jì)要有強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力?，F(xiàn)在的很多人認(rèn)為文化墻的設(shè)計(jì)一定不能夠平庸，不能夠是低檔次的文化墻設(shè)計(jì)，所以現(xiàn)在的文化墻的設(shè)計(jì)越來越復(fù)雜，范圍也是越來越廣，這是一種誤導(dǎo)性觀點(diǎn)。文化墻的設(shè)計(jì)好是簡(jiǎn)潔、明了的，這樣才能讓大家一眼就能夠“get”到你的觀點(diǎn)。

2.文化墻設(shè)計(jì)不要過分追求標(biāo)新立異，很多人為了追求文化墻設(shè)計(jì)的差異化，就將文化墻大片地使用，這種做法雖然也是可以的，但是過分使用，就會(huì)弱化思想，不能夠讓觀看的人快速了解到重點(diǎn)。而且過分地裝修裝飾會(huì)讓人覺得很累贅，不能夠體現(xiàn)出文化墻的價(jià)值所在。

3.文化墻設(shè)計(jì)在材料以及設(shè)計(jì)素材的選擇上要有篩選，表現(xiàn)的手法要恰到好處，不要使用無序堆砌、胡亂拼湊這樣死板硬套的方法，這樣做出來的文化墻是沒有思想的，在文化墻的表達(dá)上要恰到好處，簡(jiǎn)單、明快的方法恰恰能夠直接地變現(xiàn)出思想。小編提醒，文化墻設(shè)計(jì)要與室內(nèi)的裝修風(fēng)格保持一致，體現(xiàn)主人的品味。

4.文化墻設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)思想，在設(shè)計(jì)的時(shí)候不要過分表現(xiàn)文化墻自身，要與使用文化墻設(shè)計(jì)的單位的宗旨相符合，這樣才能夠體現(xiàn)文化墻設(shè)計(jì)的價(jià)值。比如，壁畫文化墻的設(shè)計(jì)要主要體現(xiàn)出作者的技藝高超以及巧妙的構(gòu)思，校園的文化墻要體現(xiàn)一種文化學(xué)習(xí)的氛圍，而鄉(xiāng)村的文化墻要體現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展的底蘊(yùn)以及文化的傳承。