企業(yè)招聘的意義：

1、滿足企業(yè)用人需求，找到合適的求職者，利于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和離職人員的補(bǔ)充。通過引進(jìn)人才，為企業(yè)補(bǔ)充新鮮的血液，保證正常的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

2、有利于企業(yè)外部形象的傳播。因?yàn)閼?yīng)聘者在招聘的過程中了解到了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、管理特色、企業(yè)文化等，從而對(duì)企業(yè)起到了宣傳的作用。

3、豐富了企業(yè)文化。因?yàn)檎衅覆煌膯T工，他們的教育背景、工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以及思維方式等都不一樣，所以在解決問題時(shí)會(huì)有不同的方法和見解，致使企業(yè)文化更加豐富。

雄安惠生活服務(wù)網(wǎng)隸屬于雄安新區(qū)雄縣商務(wù)和糧食儲(chǔ)備局，雄安惠生活立足于雄安新區(qū)地方信息發(fā)布應(yīng)用。雄安惠生活主要以服務(wù)地方老百姓衣食住行、家政服務(wù)、吃喝玩樂等日常實(shí)用信息為主。致力于“只要老百姓需要的日常實(shí)用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向發(fā)展。

招聘會(huì)上的初次印象至關(guān)重要，應(yīng)聘者要滿懷自信和熱情，眼睛直視對(duì)方，注重衣著舉止形象。了解招聘公司相關(guān)內(nèi)容，談話要禮貌誠(chéng)懇，先介紹自己，當(dāng)招聘人員或自己產(chǎn)生一定興趣時(shí)，可以適時(shí)地留下個(gè)人簡(jiǎn)歷。與招聘人員談話時(shí)，盡量突出和展示自身的優(yōu)勢(shì)，招聘條件與自身業(yè)務(wù)能力相貼切的部分。企業(yè)需要領(lǐng)悟能力強(qiáng)的員工，為它解決時(shí)間成本，問問題要分狀況，學(xué)會(huì)思考，回答問題簡(jiǎn)練明確，切忌模棱兩可，懂得隨機(jī)應(yīng)變。積極努力爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì)要認(rèn)真對(duì)待，證明自己能勝任該項(xiàng)工作。

       工作與生活是分不開的，它是生存的和生活的支柱，所以人的價(jià)值會(huì)在工作中體現(xiàn)出來。做簡(jiǎn)歷、找工作、參加面試也是不可避免的。做簡(jiǎn)歷就是對(duì)自己的了解，對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、愛好、優(yōu)勢(shì)等有關(guān)情況進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的書面介紹，向招聘者表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的能力、態(tài)度、自信。找工作可以通過招聘網(wǎng)站在大量信息庫(kù)中進(jìn)行搜索查找，方便快捷內(nèi)容豐富，并對(duì)目標(biāo)單位遞交簡(jiǎn)歷。參加面試時(shí)舉止大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極等，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。