為什么保安公司壓低工資呢？

保安公司，在典型的勞務輸出型公司，實際就是勞力中介皮包公司。招聘保安人員，然后外派到用人單位工作（當保安）。這些保安不是用人單位的員工，只是來提供保安的服務人員，是外人，與本單位員工無關。用人力資源專業(yè)術語來解釋，用人單位（化名某大廈）需要20個保安，與保安公司簽一個勞務派遣協(xié)議。

假設約定每個保安5000元（含工資、福利）再加管理費等，每人每月6000元（全額勞務費）。某大廈把6000元勞務費，記住是勞務費，打給保安公司。保安公司的利潤就從壓縮保安人員工資來源，管理費就是收入，給保安的5000元，能扣多少就扣多少，扣下的都是自己的利潤啊。所以，到了保安手里，也就兩三千元工資。有的保安公司不上社包，有的即使上社包，也是低標準。明白這個道理，就知道保安工資上不去的，漲工資了，保安公司賺什么大錢？你嫌少，有的是人來排隊求職呢？

保安人員崗位十大職責

保安人員崗位職責：

1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序

2.維護公司內(nèi)部治安秩序,防患于未然

3.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動及進發(fā)現(xiàn)人和事，并逐出

4.監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則

5.加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之

6.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向有關部門報告

7.配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況

8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責

9.妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用

10.正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告

保安執(zhí)勤服裝穿戴標準

保安執(zhí)勤服裝穿戴標準：

（1）按照規(guī)定佩戴徽章、標志、肩徽，不得佩帶其他與秩序維護員身份或執(zhí)行勤務無關的標志，著裝時，須隨身攜帶 公司制發(fā)的有效證件。

（2）穿著秩序維護員制服時，要扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。內(nèi)衣下擺不得外露。著夏裝時，必須著制式襯衫，系制式領帶。

（3）穿著秩序維護員制服時，不得在秩序維護員制服外罩便服，不準圍圍巾。

（4）季節(jié)換裝的時間和著裝應由公司統(tǒng)一規(guī)定，不得夏、冬服裝混穿。

（5）訓服應正確佩戴帽子。