通常情況下，如果這家安保企業(yè)不是正規(guī)經(jīng)營的商家，往往不會簽訂勞動合同或是商業(yè)合同，如果發(fā)現(xiàn)保安人員沒有簽訂，建議大家不要挑選，避免日后出現(xiàn)各式各樣的問題。除了必要的職能分工清晰以外，的是要看這家企業(yè)是否成立會、團委、婦聯(lián)等相關(guān)部門。如果沒有這些部門，說明這家企業(yè)沒有和上級領(lǐng)導部門建立有效聯(lián)系，警保聯(lián)動等一系列國家要求和政策不能及時有效執(zhí)行。如遇等突發(fā)情況必然不能時間聯(lián)系相關(guān)部門進行處理。

在尋找保安服務(wù)公司的時候，去進行一下實地考察?？匆豢催@家公司身處何處，隊員們的訓練狀態(tài)是如何的，同時這家公司又進行著怎樣的管理。要想深刻的了解到這些內(nèi)容，道聽途說是不夠的。而且傳言是真是假我們也不能夠確認，只有進行了實地考察我們才能夠得到一個準確的答案，也能做到心中有數(shù)。保安的素質(zhì)如何，跟他們在進行著怎樣的訓練有莫大的關(guān)系，當然也跟他們在怎樣的管理制度下成長起來的也有必然的聯(lián)系。如果大家想找到一個靠譜的保安公司，那么是去實地看看，這是為準確的一個做法。

保安的工作說不重也不輕，登記、保衛(wèi)、巡檢、打掃衛(wèi)生、看門、有時也干些雜貨。保安巡邏保安，由于以前沒有培訓的保安的不良行為，人們經(jīng)常帶著世俗的眼光看待他們，什么看門的，沒出息，混日子的，當保安一輩子都廢了，可是你想想，如果沒有保安，你的家在小區(qū)能安然無恙嗎，你能踏踏實實的上班、吃飯、睡覺嗎，保安大哥默默的為社會的和諧穩(wěn)定，發(fā)揮著自己的微小的光芒，雨夜中、寒風中、大雪中，他們堅守著自己的職責，單位發(fā)生糾紛，他們要沖在前線，協(xié)調(diào)解決，有偷或者罪分子時，他們需要挺身而出，大聲吶喊，盡管有些時候是虛張聲勢，但也對罪分子能形成威懾，保安大哥拿著賣白菜的錢，操著賣粉的心，可是他們沒有怨言，為了這份工作，為了家里人的生活，他們?nèi)蝿谌卧?，有時候單位的重活，臟活，都是保安干的，時不時還要受到隊長的欺詐。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制