夏季工作服的顏色有哪些?

在夏季，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)選擇純棉的面料來做夏季工作服，吸汗和散熱性能都不錯(cuò)，一個(gè)缺點(diǎn)就是容易縮水，縮水就會(huì)影響工作服的美觀，所以純棉工作服在選擇尺碼時(shí)，要選擇偏大一碼，以方便后期的穿著。再一個(gè)就是顏色。夏季紫外線比較強(qiáng)，而深色系的衣服比較吸熱，所以選擇夏季工作服的顏色時(shí)，要盡量選擇一些淺色系的顏色，比如米色、卡其色、淺灰色、淺綠色、淺藍(lán)色等，這些顏色看起來都比較清爽，會(huì)給人一種清涼舒適的感覺。

工作服定制關(guān)鍵在于定制，每個(gè)企業(yè)都是個(gè)性化定制。定制的在于設(shè)計(jì)，只有有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的定做工作服廠家才能根據(jù)企業(yè)VI為企業(yè)量身設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)定制的工作服企業(yè)文化、時(shí)尚與職業(yè)兼顧，能有效提升企業(yè)在潛在客戶面前的企業(yè)形象。面料決定職業(yè)裝定做價(jià)格，面料決定工作服上身效果，面料決定工作服穿著是否舒服?？疵媪现饕?點(diǎn)：品牌、類型和成分。

工作服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)的時(shí)候與企業(yè)文化的結(jié)合性

工作服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)的時(shí)候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對(duì)企業(yè)的文化內(nèi)涵和對(duì)外形象有著積地作用。同時(shí)，在設(shè)計(jì)的時(shí)候還要把企業(yè)的標(biāo)識(shí)融入進(jìn)去。經(jīng)濟(jì)性主要就體現(xiàn)在工作服的面料、款式、造型，以及工作服的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以定工作服的制作成本。工作服是企業(yè)員工所穿的服裝，又稱之為職業(yè)裝，工作服是為工作需要而的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝，一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，即能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的形象，又包含了多種的涵義。