創(chuàng)意節(jié)目“關鍵詞”節(jié)目的內容一定要把握好

年會總結的過程中，既會發(fā)現好的一面，也會有不好的一面。那些不是原則性、不會引起根本矛盾的小問題，點到為止即可。幽默地捅一下窗戶紙，大家會心一笑，問題是否真的可以解決就看領導的選擇了。

創(chuàng)意節(jié)目“關鍵詞”

節(jié)目的內容一定要把握好，不管是歌舞還是，都要有出彩的內容，以下幾個關鍵點可以供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會高潮。



為什么很多員工不愿意參加年會聚餐?華而不實吃不好

為什么很多員工不愿意參加年會聚餐？

華而不實吃不好

許多公司比較講究排面，舉辦年會聚餐的時候，都會選擇比較的豪華酒店，這樣還能增加公司的名氣和口碑。

但是預訂酒店費用超支，往往聚餐的菜品就不是那么盡如人意了，很多員工都覺得公司的年會場面宏大，但是定的菜品難吃，且廉價。

另外，包括酒水、飲料也都是嚴重限量的，一桌10多個人，也就1-2瓶飲料，白酒啤酒也寥寥無幾。

更重要的是，更多時候需要顧及和同事、領導們的寒暄、問候，以及聚餐的酒桌，生怕哪里做的不合適，得罪了領導同事，根本吃不好，還不如回家吃點簡單的飯菜。

年會讓領導認識你在平時,有些大領導你基本很難接觸到,甚至一年

年會讓領導認識你

在平時，有些大領導你基本很難接觸到，甚至一年到頭都難以見一面，年會的時候，這些公司大佬都會聚集起來，對于想晉升、被提拔的員工來說，是一個不錯的機會。

雖然說，一次簡單的聚會，不會讓大領導直接提拔你，但是如果你表現突出一點，就能成功讓大領導認識你，甚至欣賞你，對于你以后的職場發(fā)展非常重要。

縱使年會聚餐有諸多令人不滿意的地方，但是對于一名專業(yè)的職場人，參加一年一度的年終聚會，既是給舊的一年畫上了完滿的句號，同時也是對新年的展望。