準備階段：要搞好“三落實”。一是組織落實：測試單位應成立專門機構，負責測試的組織領導，全方面協(xié)調，測試實施、督促檢查等。為了便于開展工作，該機構由主管領導，節(jié)水主管部門負責人、車間（部門）主任組成領導班子和包括管水人員、統(tǒng)計人員、工程技術人員，車間及班級組長和用水，管水人員在內的測試班子。二是技術落實：就是要掌握測試方法，了解測試表格圖，摸清用水工藝、設備廠、設施及用水情況，進行人員培訓等。三是測試方案落實就是明確測點和內容，選好測試儀器，確定測試的日期和次數，做好人員的分工和協(xié)調配合等。除“三落實”外，還要健全測試手段，校驗計量水表，使之達到規(guī)范要求。

3、節(jié)水計劃和規(guī)劃的制定：根據對各類不合理用水因素的分析，采取相應的行政和技術措施，制定節(jié)水計劃和規(guī)劃。制訂節(jié)水計劃和規(guī)劃時要把握以下幾點：（1）至大限度地提高水的重復利用率，如建立和完善冷卻水、工藝水循環(huán)利用系統(tǒng)、廢水回收再利用，提高循環(huán)水濃縮倍數，建立中水道系統(tǒng)等，減少新水取用量；（2）改革用水工藝，更新用水設備、器具，采用不用水或少用水的工藝、設備、器具；（3）增加節(jié)水技改資金的投入。優(yōu)先安排用水量大且浪費嚴重的項目、統(tǒng)籌規(guī)劃節(jié)水工程，要定出時限，實行目標責任制；（4）注意節(jié)水技術措施實施的技術、經濟先進性，講究節(jié)水投資效益；（5）依據測試成果調整用水定額和計劃用水量指標，并分解下達給用水單元。

水平衡測試目的是了解供水水源、水量分配、耗水和重復利用情況，節(jié)約用水，減少污染，降低全廠耗水量；水量平衡的原則是在滿足用水單位不同用水需求的前提下提高水的重復利用率，遵循重復使用、一水多用的原則，力爭做到節(jié)約用水。在測試前，首先確定給水管道無跑冒滴漏，檢查用水器具，堅決淘汰非節(jié)水型器具，優(yōu)先使用具有節(jié)水效能二級認證的節(jié)水龍頭和節(jié)水淋浴器。

1.單因子評價single-factor evaluation：根據實測數據和標準對比分類，選取至差指標的級別作為評價結果的評價方式。2.城市藍線urban blue line：城市規(guī)劃確定的江、河、湖、庫、渠和濕地等城市地表水體保護和控制的地域界線。3.自備水self-supplied water：以地表水或地下水為供水水源，由單位或個人自行建設供水設施，主要提供自身生產、生活及各項建設的用水。