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被辭退公司不發(fā)工資怎么辦

被辭退公司不發(fā)工資的辦法如下：

1.協(xié)商解決。

2.到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。

3.也可以直接申請仲裁。

二、拖欠工資起訴的話要多久才能拿到錢

拖欠工資起訴一般要3-6個月才能拿到錢。相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批準再做決定，簡易程序?qū)徖戆讣齻€月之內(nèi)結(jié)案。您，人民**適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，應當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民**批準。

三、拖欠工資需要什么證據(jù)

1.能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，包括工作證或工作牌、有公司名稱的工裝、考勤記錄等；

2.能證明拖欠工資的證據(jù)，包括工資卡交易記錄、工資條或有公司負責人的錄音錄像等。

3.與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；

4.用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

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