養(yǎng)老院硬件設(shè)施

1、尺寸：查看療養(yǎng)院的大小。只有達(dá)到一定的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，才能提供相關(guān)配套設(shè)施和管理服務(wù)，更好地為老年人提供全方面周到的服務(wù)。蕞好選擇一張床位超過100張的養(yǎng)老院。

2、規(guī)章制度：檢查養(yǎng)老院各種制度的制定和實(shí)施，選擇能反映“以人為本，老年人至上”的服務(wù)理念的養(yǎng)老院。

3、客廳：老人住宅不追求奢華，但必須舒適，溫暖，寬敞，明亮，安靜，防滑，通風(fēng)良好。一般來說，它可分為單人間，雙人間，三人間和共用床。老年人可以根據(jù)自己的需要選擇。同時(shí)，房間應(yīng)根據(jù)老年人的實(shí)際需要配備各種日用品和餐具。一鍵式幫助系統(tǒng)是床和浴室的標(biāo)準(zhǔn)配置。蕞好有一個(gè)電話或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與您的孩子，親戚和朋友聯(lián)系。

4、公共空間適合老化：客廳，浴室，衛(wèi)生間，走廊和樓梯必須符合無障礙設(shè)施的要求，如防滑地板，家具切片，夜間人行道照明，炕菌塑料扶手等。

5、公共設(shè)施：檢查養(yǎng)老院是否有專門的老人場所進(jìn)行休閑，娛樂和健身活動(dòng)。是否有任何休閑和健身活動(dòng)，設(shè)施和設(shè)備，以滿足老年人的身心特征和需求，如體育館，康復(fù)室和書籍。閱覽室，電腦室，書畫室等。

現(xiàn)在越來越多老年人會(huì)選擇在養(yǎng)老院度過余生，但近幾年來養(yǎng)老院護(hù)工打罵老人等新聞越來越多。護(hù)工在照料老人時(shí)常常會(huì)被老人弄得心煩意亂，卻又沒有辦法，導(dǎo)致內(nèi)心的怨氣無法舒緩，產(chǎn)生了心理問題。護(hù)工打罵老年人會(huì)給老年人帶來很大的心理傷害，我們必須做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)層和管理人員之間、管理人員和服務(wù)人員之間必須始終保持著良好的互動(dòng)態(tài)勢。美國有句管理口號(hào)：盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時(shí)解決基層服務(wù)人員的實(shí)際問題是考驗(yàn)養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)層是否做好本職工作的一個(gè)重要杠桿。不要把它當(dāng)成口號(hào)，而是要具體落實(shí)、定時(shí)定期去做的工作。

因?yàn)閺氖吗B(yǎng)老護(hù)理工作的職工多數(shù)為中年女性，上有老、下有小，家庭瑣事也不少，為她們解決心結(jié)在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會(huì)有一名總值班主任在崗，她們都是同齡人，利用晚上的時(shí)間到各個(gè)護(hù)理組看會(huì)電視了，聊會(huì)家常兒。時(shí)間久了，員工們也會(huì)三兩一群湊在辦公室與主任談?wù)効捶ā?

有時(shí)不見得當(dāng)時(shí)給予什么承諾或解決什么實(shí)質(zhì)問題，但你只要認(rèn)真傾聽，與員工建立了暢通的發(fā)泄渠道，她們的心里就會(huì)得到極大的安慰，重新煥發(fā)服務(wù)熱情。這樣第二天總值班一匯報(bào)，管理者就能時(shí)時(shí)掌握員工的心理動(dòng)態(tài)。

與她們互動(dòng)越多，她們出錯(cuò)越少，反之互動(dòng)越少，出錯(cuò)越多。在養(yǎng)老院更不能忽視這點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)的關(guān)懷與慰問，對(duì)基層服務(wù)人員解除煩燥、焦1慮、疲勞思維的短暫錯(cuò)位、心態(tài)的短暫扭曲十分有效。

讓基層服務(wù)人員及時(shí)宣泄不良情緒，并為她們提供一條正式而完善的情緒宣泄渠道是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理者的責(zé)任，除了可以平復(fù)服務(wù)人員的積壓情緒外，也是老人享受高質(zhì)量服務(wù)的重要保證，是一個(gè)雙贏的管理辦法。

養(yǎng)老院和大家分享：

1. 夜間下床時(shí)：

(1)睡覺前要提醒老人先上廁所。

(2)照顧者陪病床安排：將老人床靠墻、使用活動(dòng)床欄、陪病床要睡于老人側(cè)邊，避免老人自行下床。

(3)夜間下床時(shí)，請(qǐng)確認(rèn)環(huán)境燈光照明清楚、無障礙物。

(4)服用安l眠藥者下床時(shí)要注意安全。

2. 照顧者要離開老人時(shí)：

(1)盡可能勿讓老人獨(dú)處，若要離開老人時(shí)，請(qǐng)將緊急鈴放于隨手可及處，教導(dǎo)老人想下床請(qǐng)使用呼叫鈴，會(huì)有人前來協(xié)助下床。

(2)尿壺放在老人易取得處避免老人獨(dú)自下床。

(3)要告知護(hù)理人員，會(huì)增加探視頻率。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老院模式的推進(jìn)，作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合包括很多實(shí)現(xiàn)方式，比如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以及機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間形成非常暢通的綠色渠道等等。市建議，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的推進(jìn)，未來一定要結(jié)合老年人的年齡結(jié)構(gòu)、為不同層次的老人量體裁衣。作為養(yǎng)老來說一定要分層，健康的退休人員和晚期的時(shí)候是不太一樣的，定為一定要清晰，比如中端、以及年齡段等。