建筑勞務(wù)人員實(shí)名制的內(nèi)容和可予以辦理實(shí)名登記的人員包括:1、姓名、號(hào)碼、來(lái)源省份地區(qū)、文化程度等基本信息;2、崗位(工種)、技工等級(jí)、崗位證書(shū)類(lèi)別等崗位資格信息;3、人員類(lèi)別、從事過(guò)勞務(wù)的施工企業(yè)、工程項(xiàng)目等從業(yè)信息;4、施工現(xiàn)場(chǎng)日考勤信息;[4]5、勞務(wù)用工合同、工資支付情況等其它信息;6、進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員，包括施工企業(yè)承擔(dān)建筑工地管理的項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員;7、監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)建筑工程管理的項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目監(jiān)理部組成人員;8、施工企業(yè)關(guān)鍵崗位工地管理人員;9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、建筑電 焊工、建筑中小型機(jī)械操作工、建筑場(chǎng)內(nèi)機(jī)械駕駛員等特種作業(yè)人員

勞務(wù)實(shí)名制管理有關(guān)規(guī)定

分包人員實(shí)名制管理意義:3．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，逐人做好出勤、完成任務(wù)的記錄，按時(shí)支付工資，張榜公示工資支付情況，使總包可以有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放。  4．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工人數(shù)、工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。建筑工作由于行業(yè)性質(zhì)，目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題。合肥耀安科技有限公司歡迎您的來(lái)電咨詢

伴隨著業(yè)主單位對(duì)施工承包單位管理的要求逐漸提高，施工總承包單位的勞務(wù)分包管理水平逐漸成為了影響施工單位進(jìn)度、工作質(zhì)量、生產(chǎn)安全的重要因素。勞務(wù)隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)弱已經(jīng)強(qiáng)烈影響到彼此間合同履約以及雙方的經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的勞務(wù)人員要佩戴工作卡，注明姓名、身份1證號(hào)、工種、所屬分包企業(yè)，沒(méi)有佩戴工作卡的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。目前許多施工承包單位絕大部分一線施工人員都是農(nóng)民工，勞務(wù)分包隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的程度變得越來(lái)越低，隊(duì)伍中民工的素養(yǎng)也都參差不齊。要使整個(gè)工程項(xiàng)目能夠安全順利、保質(zhì)保量按時(shí)完成，奉獻(xiàn)一個(gè)業(yè)主滿意的高質(zhì)量工程，勞務(wù)分包施工隊(duì)在其中起著至關(guān)重要的作用，而對(duì)勞務(wù)隊(duì)實(shí)名制管理則有著決定性的作用