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團(tuán)建游戲【二】
項(xiàng)目2:盲目陣列是對(duì)組織遇到無(wú)能為力問(wèn)題時(shí)組織及其成員的表現(xiàn)的測(cè)試。測(cè)試團(tuán)隊(duì)在異常狀態(tài)下解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)的決策和組織能力,團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)的能力,突出有效溝通的技能以及準(zhǔn)確傳達(dá)信息的重要性。規(guī)劃要求項(xiàng)目時(shí)間:10分鐘,40分鐘,50分鐘。場(chǎng)地要求:更多的開放空間(室內(nèi)/室外)需要道具:2-4根繩索(總長(zhǎng)15-20米,長(zhǎng)度3-5米)是的,眼罩:玩家數(shù)量加上2-3個(gè)場(chǎng)景向您介紹,我們要挑戰(zhàn)的項(xiàng)目叫做盲陣,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。現(xiàn)在我們處在一個(gè)陌生的地方,因?yàn)槲覀兯腥硕家驗(yàn)闈忪F而迷失,所以我們所有人都必須戴上眼罩。為了擺脫這個(gè)奇怪的區(qū)域,我們必須首先完成一項(xiàng)重要的任務(wù),即使用給定的材料來(lái)完成圖形創(chuàng)作,這對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。目標(biāo)描述在的40分鐘內(nèi),請(qǐng)將繩索圍起來(lái)形成一個(gè)區(qū)域較大的廣場(chǎng),并且所有玩家在廣場(chǎng)的四邊相對(duì)均勻分布。規(guī)則說(shuō)明1.請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)開始前帶上每個(gè)眉毛帶上眼罩。在組織者開始之前檢查眼罩的佩戴情況。人數(shù):2-3人要求:看不到(戴眼罩),不能說(shuō)話其余非參與者是觀察員,觀察員不能發(fā)言,在討論階段提供簡(jiǎn)要評(píng)論。 2.活動(dòng)期間不要取下眼罩或偷看。如果你把它拿走或偷看它會(huì)讓每個(gè)人失去體驗(yàn)這個(gè)項(xiàng)目的意義; 3.如果廣場(chǎng)已經(jīng)完工,請(qǐng)所有隊(duì)員將繩子放在地上;
小游戲4
游戲四站
一,游戲類型:團(tuán)隊(duì)合作類型2,游戲目的:讓學(xué)生強(qiáng)烈意識(shí)到充分溝通,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
重要意義:制度和修訂制度規(guī)則
三,游戲介紹:整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員排成一排,此時(shí)你們每個(gè)人都相當(dāng)于一個(gè)站,當(dāng)教練將7位數(shù)字信息卡交給后一個(gè)伙伴時(shí),你用自己的聰明才智來(lái)將此數(shù)字信息傳遞給個(gè)合作伙伴。當(dāng)合作伙伴收到信息時(shí),他必須迅速舉手并將紙上的信息寫入前臺(tái)培訓(xùn)師!然后輪流增加人數(shù),每次增加2到10人,在此過(guò)程中,工作人員應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持,堅(jiān)持,堅(jiān)持下去,因?yàn)槌晒ν菆?jiān)持下去。游戲有四輪,我們將在信息傳輸過(guò)程中制定一些限制規(guī)則。四,游戲規(guī)則:項(xiàng)目開始后(所謂項(xiàng)目開始指的是教練的開始,從合作伙伴開始的信息開始的那一刻)
1.不能說(shuō)話2.不能回頭3.背部伙伴的任何部分都不能超過(guò)肩部的橫截面和前身的無(wú)限延伸面。 (正面和背面標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參考某個(gè)項(xiàng)目的正面,例如白板,靠近白板,遠(yuǎn)離白板。引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員以不同的方式思考,讓他們意識(shí)到責(zé)任和信任是相互的。)4。當(dāng)信息到達(dá)合作伙伴的正面時(shí),合作伙伴必須快速手勢(shì)并將信息交給白板附近的教練,時(shí)間將是舉手的后期限
5.不能轉(zhuǎn)移紙條和靜止紙條
6.項(xiàng)目的終解釋和管轄權(quán)屬于培訓(xùn)師(為了清楚地解釋,一些有爭(zhēng)議的方法與我們培訓(xùn)的整個(gè)中心一致,偏差是錯(cuò)誤的)
7.輪時(shí)間≤2分鐘(給出8分鐘的討論時(shí)間,然后再回來(lái)繼續(xù)PK)
第二輪:先前的規(guī)則繼續(xù)生效,并添加了新規(guī)則:
8.輪中的所有方法都不能再使用了9.不能傳球和投擲任何物品10.第二輪時(shí)間≤1分鐘(給出7分鐘的討論時(shí)間,然后再回來(lái)繼續(xù)PK)第三輪:以上規(guī)則繼續(xù)生效,新規(guī)增加11.輪,第二輪所有方法都不能使用12.第三輪時(shí)間≤40秒(給出6分鐘的討論時(shí)間,然后再回來(lái)繼續(xù)PK)第四輪:上述規(guī)則繼續(xù)生效,新規(guī)則增加13.輪所有方法都不可用14.對(duì)接不能離開地面15.第四輪時(shí)間≤20秒(給出5分鐘的討論時(shí)間,然后再回來(lái)繼續(xù)PK)
集團(tuán)建設(shè)活動(dòng)顯示了企業(yè)文化的一部分。這是整個(gè)公司集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)。公司還需要關(guān)注個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn),并將公司的目標(biāo)與員工的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合。如果個(gè)體員工想通過(guò)團(tuán)體建設(shè)來(lái)促進(jìn)文化成就和個(gè)人保護(hù),管理員可以計(jì)劃一些有趣和有趣的活動(dòng),如茶道。