不少父母的心中，孩子是寶貝，是父母的愛情結晶，為了孩子的成長還有未來發(fā)展，家長們苦點累點也愿意。但是不加節(jié)制的寵愛，對于幼小孩子來說，不一定是一件好事，因為這樣會減低孩子的獨立自主性。使他們養(yǎng)成依賴他人的習慣，經不起困難和挫折。

其實現在不少的父母也意識到了這個問題，所以他們也通過各種各樣方式，來培養(yǎng)孩子的獨立性，培養(yǎng)孩子自律。而將孩子送往參加冬令營，就是培養(yǎng)孩子獨立性一個非常不錯的選擇，因為參加冬令營，在那里孩子可以改掉一些壞習慣，例如膽小，沒自信，不善于交流，貪玩等等。除此之外孩子們還將學到一些，課本上所沒有的知識，參加冬令營是受益匪淺。

現實意義

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。

這是"拓展訓練"給我們的心理震撼，也是"拓展訓練"的 意義所在。

通過拓展訓練，整合團隊，發(fā)掘每個人的大潛力，這就是拓展訓練的真正意義!

訓練模式。吸收國外先進經驗，通過設計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和訓練，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度和團隊精神。輔導員充分調動學生的積極性，投入到每一個項目中，讓學生體驗，面對不同的環(huán)境和挑戰(zhàn)，學會解決問題。通過看、聽、演、體驗、分享、交流、總結的“立體”訓練，開展小組討論；人物的模仿；小組互動、頭腦風暴等方式，讓學生感受、體驗和理解。

增強公民憂患意識，維護國安全的客觀需要

多次局部沖突表明，世界多極化趨勢曲折發(fā)展，國際形勢復雜。面對新的國際環(huán)境，我們必須加強教育，使廣大干部群眾克服和平的思想，認識到對我國安全環(huán)境的威脅，增強觀念，堅持以經濟建設為中心，自覺加強建設，做好各項軍事斗爭的準備。

弘揚愛國主義精神，增強民族凝聚力的客觀要求

以愛國主義為核心的民族精神，是一個國、一個民族生存和發(fā)展的不竭動力。千百年來，中華民族在歷史浪潮的激蕩中形成了強大的民族精神。這種精神在維護我國統一和民族團結、抵御外來侵略和推動社會進步中，發(fā)揮了極為重要的作用。我們要通過教育，不斷地培育和弘揚民族精神，把廣大干部群眾的愛國熱情充分激發(fā)起來，凝聚到擁護中國的領導和建設中國特色的偉大事業(yè)上來，凝聚到為祖國的統一、繁榮和富強作貢獻上來，萬眾一心地為實現中華民族的偉大復興而奮斗。

提高國民素質，增強我國綜合競爭力的有效途徑

當今世界的競爭是綜合國力的競爭。綜合國力不僅包括經濟、政治、文化、科技、等方面，還包括國民素質。提高我國的綜合國力，必須提高人民的綜合素質，包括素質。教育作為國民教育的重要組成部分，可以幫助受教育者增強觀念，弘揚愛國主義精神和革命英雄主義精神，學習和掌握必要的知識和軍事技能，鍛煉體質，形成良好的道德風尚和紀律風尚。

軍事拓展訓練，能幫助人們更好的得到身體及心理的深刻體會，促進未來發(fā)展能有更好的意義，現如今進行軍事拓展訓練的好時機，看看有哪些好的時間段，接下來跟著我們飛鷹小編簡單來了解下吧

首先，我們要知道軍事拓展訓練時常，不是越多越好，也不是越少越好，而是適合企業(yè)發(fā)展形勢是好的。并且軍事拓展訓練不是浪費時間，而是以的時間解決問題，不讓公司盲目的提升業(yè)績。比如，年初安排軍事拓展訓練,可以讓休息了一個年假的員工通過緊張、嚴肅的軍事拓展訓練,快速恢復工作狀態(tài)，同時在此期間，增強員工執(zhí)行力、凝聚力,為公司一年的發(fā)展奠定基礎，讓公司有一個好的開始。

第二個軍事拓展佳時間可以是公司新員工入職后,新員工剛到公司，與公司員工不熟悉、對公司發(fā)展理念認知不夠清晰,會阻礙后期的工作，因此,三到五天的軍事拓展可以讓新員工間快速建立友誼，并且在軍事拓展期間加入企業(yè)價值觀、目標、理念等學習，與企業(yè)發(fā)展達成一致思想。同時，通過軍事拓展的磨練，也可以從另-方面看出新員工的各項素質。

第三個軍事拓展訓練佳時間是公司遇到發(fā)展問題時，我們要從根本.上解決問題,而不是盲目的追求員工業(yè)績，要找到員工工作不熱情、狀態(tài)不佳的根本原因,然后參加軍事拓展訓練，讓員工親自體驗軍事拓展訓練活動，并從中領悟道理，只有經歷了體驗才能真正有所感悟，因此,軍事拓展會通過針對性的項目，有針對性的解決問題，從而促進企業(yè)發(fā)展。

第四個軍事拓展佳時間為年底，一年的工作接近尾聲,保持好的地方，總結不足，并且要通過實際行動解決不足，因此，軍事拓展雖然不能直接解決企業(yè)問題，但可以讓員工發(fā)現自身工作問題，只有解決了員工工作問題，企業(yè)才能得到發(fā)展。

第五個軍事拓展佳時間為企業(yè)各層級晉升階段，一個好的需要具備各項能力，除了知識能力外,更重要的是堅持、團結、領導等能力，因此，軍事拓展訓練從另一方面也可以幫助企業(yè)篩選能力較強的。