建筑企業(yè)合并分立重組

1.企業(yè)吸收合并，即一個(gè)企業(yè)吸收另一個(gè)企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出注銷申請(qǐng)，企業(yè)申請(qǐng)被吸收企業(yè)資質(zhì)的； 2.企業(yè)新設(shè)合并，即有資質(zhì)的幾家企業(yè)，合并重組為一個(gè)新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出注銷申請(qǐng)，新企業(yè)申請(qǐng)承繼原有企業(yè)資質(zhì)的； 3.企業(yè)合并（吸收合并及新設(shè)合并），被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無(wú)法辦理工商注銷登記的，在提出資質(zhì)注銷申請(qǐng)后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的；逾期未提出申請(qǐng)的，其作廢，企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按有關(guān)規(guī)定重新核定； 4.企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進(jìn)行主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的； 5.國(guó)有企業(yè)改制重組、分立，即經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，幾家國(guó)有企業(yè)之間進(jìn)行主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)轉(zhuǎn)移且資質(zhì)總量不增加的； 6.企業(yè)外資退出，即外商投資企業(yè)（含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)）外國(guó)投資者退出，經(jīng)商務(wù)主管部門注銷外商投資批準(zhǔn)證書(shū)后，工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照已變更為內(nèi)資，變更后新企業(yè)申請(qǐng)承繼原企業(yè)資質(zhì)的； 7.企業(yè)跨省變更，即企業(yè)申請(qǐng)辦理工商注冊(cè)地跨省變更的，可簡(jiǎn)化審批手續(xù)，發(fā)放有效期1年的證書(shū)。企業(yè)應(yīng)在有效期內(nèi)將有關(guān)人員變更到位，并按規(guī)定申請(qǐng)重新核定。 一、在重組、合并、分立等過(guò)程中，所涉企業(yè)如果注冊(cè)在兩個(gè)或以上省（自治區(qū)、直轄市）的，經(jīng)資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)所在省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門同意后，由資質(zhì)轉(zhuǎn)入企業(yè)所在省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)核定。 二、企業(yè)因重組、合并、分立等情況申請(qǐng)承繼資質(zhì)的，原有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)工程業(yè)績(jī)已經(jīng)進(jìn)入省級(jí)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息一體化平臺(tái)項(xiàng)目庫(kù)的，由省廳重點(diǎn)核查或委托市（縣）住建主管部門核查其業(yè)績(jī)，不符合要求的不批準(zhǔn)其申請(qǐng)，并按照資質(zhì)管理的有關(guān)規(guī)定處理。企業(yè)如果自己，在這些方面要引起重視：辦理準(zhǔn)備：企業(yè)往往對(duì)資質(zhì)認(rèn)識(shí)不足，盲目的開(kāi)展準(zhǔn)備工作，可能走彎路達(dá)不到目標(biāo)效果。

建筑企業(yè)分公司

建筑企業(yè)母公司、分公司和子公司承包工程項(xiàng)目可以資質(zhì)共享嗎?我們知道，在建筑業(yè)營(yíng)改增之后，為了提高產(chǎn)值和業(yè)績(jī)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)母公司中標(biāo)子公司的施工項(xiàng)目或者是總公司中標(biāo)分公司施工項(xiàng)目的情況。但是，這種風(fēng)險(xiǎn)非常大，建筑企業(yè)分公司申請(qǐng)更不容易，接下來(lái)才思涌小編將說(shuō)一下建筑企業(yè)分公司怎么辦理，可以和總公司用一個(gè)嗎。因此，對(duì)于想要承接項(xiàng)目的企業(yè)，了解辦理部門盡快完成申請(qǐng)時(shí)很有必要的。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由母公司取得的項(xiàng)目建設(shè)移交給子公司進(jìn)行施工，或者總公司取得的項(xiàng)目建設(shè)移交給分公司進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包。與此同時(shí)，還有很多稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，那么如何辦理這些資質(zhì)呢?資質(zhì)應(yīng)該放在哪個(gè)公司。

　　建筑企業(yè)應(yīng)該弄清楚總公司，分公司和子公司的資質(zhì)關(guān)系，有效的避免母公司中標(biāo)子公司或者是總公司中標(biāo)分公司的情況，涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)是很多建筑企業(yè)不可回避的。

　　母公司建設(shè)子公司的項(xiàng)目(稱為資質(zhì)共享項(xiàng)目)，營(yíng)改增后存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　母公司中標(biāo)的所有建設(shè)項(xiàng)目均移交給子公司進(jìn)行施工建設(shè)。實(shí)質(zhì)上，母公司分包給子公司的施工建設(shè)，導(dǎo)致分包。

　　轉(zhuǎn)包是指承包商在承包工程后將承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為合同另一方當(dāng)事人的行為。

　　我們都知道，沒(méi)有的分公司顯然不能參與項(xiàng)目招標(biāo)并與承包商簽訂項(xiàng)目合同，否則被視為;此外，總公司中標(biāo)后與業(yè)主簽訂總承包合同后，總公司和分公司簽訂轉(zhuǎn)包合同的行為也是一項(xiàng)分包行為，因?yàn)樵摲止緵](méi)有。

　　根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，承包商的分包或轉(zhuǎn)包建設(shè)工程無(wú)效，人民可以依照規(guī)定，收取當(dāng)事人取得的所得。

　　總之，分公司不具有獨(dú)立法人資格，分公司的終法律責(zé)任由總公司承擔(dān)，因此無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì)，總公司可以授權(quán)分公司代表總公司為承包商提供施工服務(wù)，以履行與總承包商簽訂的專業(yè)分包合同中的各種規(guī)定。

建筑公司該申辦勞務(wù)資質(zhì)

如果沒(méi)有資質(zhì)，在勞務(wù)作業(yè)分包中，就難以獲得認(rèn)可并拿到合同。那么，辦理勞務(wù)資質(zhì)的部門你們清楚嗎？

辦理勞務(wù)資質(zhì)的部門：

　　1、辦理部門

　　一般來(lái)說(shuō)，建筑勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)，企業(yè)要到縣級(jí)以上建筑主管部門進(jìn)行。當(dāng)然，隨著國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)政策的實(shí)施，在當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T就可以完成所有申請(qǐng)工作。

　　2、如何申請(qǐng)

　?。?）前期準(zhǔn)備

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或朋友，了解申請(qǐng)的條件有哪些，并做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，由于各地情況差異，對(duì)企業(yè)的會(huì)有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部門咨詢，了解具體的辦理要求。

　　需要注意的是，2015年新標(biāo)準(zhǔn)將勞務(wù)分包資質(zhì)統(tǒng)一為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)成功后企業(yè)可以參與原先的13項(xiàng)勞務(wù)分包作業(yè)中。因此，對(duì)于想要承接項(xiàng)目的企業(yè)，了解辦理部門盡快完成申請(qǐng)時(shí)很有必要的。

　?。?）材料制作

　　到主管部門提交申請(qǐng)，沒(méi)有材料是不行的，所以要提前打印制作。當(dāng)然，除了條件達(dá)標(biāo)的證明外，企業(yè)基本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程等也要準(zhǔn)備好副本和復(fù)印件。此外，在實(shí)地申請(qǐng)之前，還需要到主管部門填寫(xiě)申請(qǐng)表并打印。

　?。?）實(shí)地申請(qǐng)

　　在了解了勞務(wù)資質(zhì)的辦理部門后，大家就可以在準(zhǔn)備充分的情況，到其的服務(wù)窗口進(jìn)行申請(qǐng)。而在此之后，就需要及時(shí)溝通，以便對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方及時(shí)更改。

　　在建筑勞務(wù)領(lǐng)域，企業(yè)要想承接項(xiàng)目，沒(méi)有資質(zhì)是不行的。而在找到了辦理部門后，大家只要按照流程進(jìn)行，就能順利的通過(guò)審核拿到證書(shū)。

勞務(wù)派遣條件及辦理流程

現(xiàn)在，許多企業(yè)都不喜悅再去負(fù)擔(dān)人員活動(dòng)所帶來(lái)的危害，而選定與勞務(wù)派遣公司合作不僅能夠解決這個(gè)問(wèn)題，還能夠削減企業(yè)的支付，因?yàn)椴幌o勞務(wù)派遣來(lái)的兼職人員發(fā)工資、福利了，也正因云云，現(xiàn)在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)短長(zhǎng)?；鸨?，企業(yè)豈非不想開(kāi)拓這方面的業(yè)務(wù)嗎?如果想，請(qǐng)打聽(tīng)一下勞務(wù)派遣資質(zhì)。二、人才準(zhǔn)備裝修是從二級(jí)開(kāi)始，按照建筑企業(yè)的，人才方面提前準(zhǔn)備好:1、全職/兼職:根據(jù)公司情況，選擇全職或可靠的人才進(jìn)行成本管理。

哪些企業(yè)需求勞務(wù)派遣資質(zhì)?如果企業(yè)把自己的兼職人員派到其余公司兼職，但這個(gè)兼職人員本質(zhì)上仍舊是屬于企業(yè)的，辣么企業(yè)就需求有勞務(wù)派遣資質(zhì)，不然，不可以運(yùn)營(yíng)該類型的兼職，也沒(méi)有企業(yè)喜悅選定你的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

想要獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)，我們還需求打聽(tīng)一下勞務(wù)派遣資質(zhì)的請(qǐng)求前提以及解決流程，曉得這些，企業(yè)才能曉得怎樣籌辦、怎樣獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)請(qǐng)求前提：

1、領(lǐng)有一張注冊(cè)資本很多于200萬(wàn)元的開(kāi)業(yè)執(zhí)照。

2、有請(qǐng)求創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造的匯報(bào)大概是建立勞務(wù)派遣構(gòu)造的可行性匯報(bào)和實(shí)施計(jì)劃。

3、有勞務(wù)派遣構(gòu)造的章程并曾經(jīng)訂定好了的勞務(wù)派遣相關(guān)軌制。

4、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明。

上海勞務(wù)派遣資質(zhì)解決流程：

1、勞務(wù)派遣構(gòu)造具備法人資格后，應(yīng)依照相關(guān)劃定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部分舉行稅務(wù)。

2、創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造，由主理單元按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)，市屬企業(yè)主管部分考核。

3、向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出請(qǐng)求，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉行考核。