小游戲2

游戲2 Trust Back Flip One，游戲描述：這是一個著名的經(jīng)典擴(kuò)展項(xiàng)目，每個團(tuán)隊(duì)成員必須從1.6米平臺直接向下，而其他玩家伸出雙手來保護(hù)他。每個人都想互相信任，否則他們會感到不安全。下午茶的每個人都聚集在一起玩棋盤游戲，下班后的小伙伴們在下班后喝酒，喝黑，喝八卦。為了獲得他人的信任，你必須首先成為一個值得信賴的人。懷疑他人的人很難獲得他人的信任。該游戲允許玩家建立并加強(qiáng)他們對合作伙伴的信任和責(zé)任。二，游戲數(shù)量：12-16人三，場地要求：高平臺好四，需要裝備：捆綁五手，游戲時間：30分鐘左右，活動目標(biāo)：培養(yǎng)群體之間的高度信任;提高團(tuán)隊(duì)成員的人際交往能力;引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員以不同的方式思考，讓他們意識到責(zé)任和信任是相互的。

集團(tuán)建設(shè)活動顯示了企業(yè)文化的一部分。這是整個公司集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)。公司還需要關(guān)注個人價值觀的體現(xiàn)，并將公司的目標(biāo)與員工的個人目標(biāo)相結(jié)合。如果個體員工想通過團(tuán)體建設(shè)來促進(jìn)文化成就和個人保護(hù)，管理員可以計(jì)劃一些有趣和有趣的活動，如茶道。

什么是戶外擴(kuò)張？許多人可能知道一點(diǎn)，但他們無法詳細(xì)描述?，F(xiàn)在讓我給你一個簡短的解釋！戶外發(fā)展不是運(yùn)動加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的改進(jìn)和補(bǔ)充。通常來說，提高質(zhì)量是MBA，這是各種證書和文學(xué)批評。在離開的玩家返回起點(diǎn)并且下一個成員被拍手之后，下一個成員可以繼續(xù)離開。事實(shí)上，知識和技能只是有形資本，意志和精神是無形的力量。在什么情況下，有限的知識和技能能釋放出強(qiáng)大的能量，如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系牧α浚銖奈凑嬲斫膺^，你怎么能發(fā)現(xiàn)你和他人在多大程度上可以溝通和信任走？ ......這是戶外擴(kuò)張的真正含義！

在公司發(fā)展的道路上，總會有一些團(tuán)伙，每個小團(tuán)體之間會不時發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時候，需要戶外擴(kuò)展來團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴(kuò)展無法解決任何問題！在這個時候，許多人力資源的朋友可能有話要說。需要道具：網(wǎng)格（可以連接到網(wǎng)格的列）等，我們將體驗(yàn)該項(xiàng)目是網(wǎng)格。例如，從一段時間以前的客戶，他是一個不善于組織戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責(zé)他浪費(fèi)時間休息。這個小小的假期浪費(fèi)在讓人們感到不快的“活動”上。這種事情不是少數(shù)，很多公司會有類似的困惑 - 我應(yīng)該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動的具體內(nèi)容？一旦你安定下來，選擇一個工作日是不是很好？還有一天假嗎？