無限責任公司：是指全體股東對公司承擔無限連帶清償責任的公司。有限責任公司：是指公司全體股東對公司僅以各自的出資額為限承擔責任的公司。兩合公司：是指公司的一部分股東對公司承擔無限連帶責任，另一部分股東對公司僅以出資額為限承擔有限責任的公司。股份有限公司：是指公司資本劃分為等額股份，全體股東僅以各自持有的股份額為限對公司承擔責任的公司。股份兩合公司：是指公司資本劃分為等額股份，一部分股東對公司承擔無限連帶責任，另一部分股東對公司僅以其持有的股份額為限承擔責任的公司。
公司人格的意義編輯公司人格不僅僅是一種法律設(shè)計，而是社會經(jīng)濟發(fā)展和法律的必然選擇，具有十分重大的意義。 [1] 1．公司人格的法律意義。公司人格使公司在法律上成為一個獨立主體，其猶如罩在公司頭上的“面紗”，將公司與股東以及股東和人之間的直接聯(lián)系阻隔開了，從而廓清了它們之間的權(quán)利、義務，確立了公司主體獨立的法律地位，明晰了公司的獨立責任和投資者的有限責任，確立了有效的法律責任機制。

經(jīng)過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據(jù)和準則。公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任制度。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側(cè)重于規(guī)范責任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

一套科學完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

常見的公司制度包括管理大綱、財務管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費管理制度、會議管理制度、過失責任解決方法。