分體式真無(wú)線藍(lán)牙耳機(jī)

分體式的真無(wú)線耳機(jī)看起來(lái)就比較現(xiàn)代了，流線型的外觀一眼看上去就像是科幻電影里俠客用的通信設(shè)備。我們Crazybaby的母公司科甲技術(shù)，從2015年就開始布局真無(wú)線耳機(jī)市場(chǎng)，與上游供應(yīng)鏈多有接觸。耳機(jī)的形狀幾乎就是按照耳朵輪廓倒模出來(lái)的。正常的耳機(jī)， AirPods 除外，都會(huì)附送多套不同尺寸的膠塞以適應(yīng)不同尺寸的耳朵，功夫龍真無(wú)線藍(lán)牙耳機(jī)也送了三對(duì)，這三對(duì)分大中小。因人而異實(shí)際佩戴起來(lái)，整個(gè)耳機(jī)會(huì)鑲嵌在耳廓里，很牢固。

有些人會(huì)擔(dān)心分體式耳機(jī)會(huì)不會(huì)過(guò)重，佩戴有下墜感。但是其實(shí)普通耳機(jī)加上一邊線的重量已經(jīng)接近甚至超過(guò)分體式耳機(jī)了，我們的實(shí)際測(cè)試也印證了這一點(diǎn)，所以重量完全不需要擔(dān)心。

2019TWS趨勢(shì)預(yù)測(cè)，續(xù)寫真無(wú)線耳機(jī)的下半場(chǎng)

我們就 TWS 藍(lán)牙耳機(jī)在單芯片方案、無(wú)線藍(lán)牙信號(hào)傳輸?shù)入y題得到初步解決后，下一步的趨勢(shì)走向進(jìn)行了總結(jié)，大概總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

降噪：滿足通話、嘈雜環(huán)境下過(guò)濾環(huán)境音的需求。

高清音頻：滿足人們對(duì)音頻設(shè)備固有的音質(zhì)需求。目前廠商提供的主流高清音頻編碼技術(shù)絡(luò)達(dá)的1526，高通 aptX HD 以及華為的 HWA 等。

低功耗：可穿戴設(shè)備本身需要獨(dú)立供電、語(yǔ)音 AI 在線等屬性對(duì)設(shè)備提出低功耗的要求。高通、樓氏電子、Airoha 絡(luò)達(dá)科技、恒玄科技（BES）在今年紛紛推出針對(duì)小型設(shè)備的低功耗芯片。

低延長(zhǎng)時(shí)間：在游戲、視頻場(chǎng)景尤為重要。目前的主要方案是絡(luò)達(dá)的芯片 音頻編碼器技術(shù)（可將聲音延遲控制在 50~80 毫秒）。

語(yǔ)音本地喚醒：大部分語(yǔ)音 AI 廠商將耳機(jī)這一可穿戴隨行場(chǎng)景，作為 AI 能力的其中一個(gè)落地。鑒于語(yǔ)音 AI 耳機(jī)對(duì)于端和邊緣運(yùn)算能力的要求受到功耗和容量限制，將原本在云端的算法遷移到端上，還是需要芯片廠商的推動(dòng)力量。

hand-free 接聽、撥打電話：相對(duì)于手機(jī)放到耳朵旁邊，用耳機(jī)接聽會(huì)是一種更舒服的姿勢(shì)。未來(lái)，TWS 和 VIOP 的組合可能會(huì)更流行。

健康跟蹤、AI  化身「AI 教練」：耳機(jī)中加入心率傳感器等，為用戶提供心率檢測(cè)、實(shí)時(shí)提供數(shù)據(jù)反饋（心率、步數(shù)）、心率異常提醒等。依托大數(shù)據(jù)和 AI 算法，語(yǔ)音 AI 還能擔(dān)當(dāng)你的「隨行教練」。

AI 翻譯：今年 10 月份，Google 正式表示將 Pixel Buds 上獨(dú)有的翻譯功能面向所有支持 Google Assistant 的耳機(jī)開放。對(duì)于有志于做翻譯耳機(jī)、產(chǎn)品出海的廠商來(lái)說(shuō)，這一平臺(tái)是目前的選擇。

基于骨聲紋 ID 技術(shù)的語(yǔ)音支付：作為一種新穎的用戶身份識(shí)別檢測(cè)方案，骨聲紋 ID 由具備安全性高的特點(diǎn)。相比聲紋識(shí)別，這一檢測(cè)技術(shù)更適用在耳機(jī)端的語(yǔ)音支付場(chǎng)景，搭配手機(jī)等功能可實(shí)現(xiàn)更可靠的應(yīng)用。

在后續(xù)與 TWS 耳機(jī)行業(yè)從業(yè)者、專家以及讀者的交流過(guò)程中，我們還繼續(xù)挖掘出了其他幾點(diǎn)的趨勢(shì)。體積小、功耗低、音質(zhì)好，將為未來(lái) TWS 真無(wú)線耳機(jī)的發(fā)展提供有力的支持。

功夫龍智能影音家居品牌標(biāo)志構(gòu)成中以橘黃色代表了生活的暖度，傳達(dá)出“點(diǎn)亮生活品質(zhì)”的使用智能家居的感受。

核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)企業(yè)（人才，國(guó)家或者參與競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)體）能夠長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。是企業(yè)所特有的、能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的、具有延展性，并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的技術(shù)或能力。

現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)以知識(shí)、創(chuàng)新為基本內(nèi)核的企業(yè)某種關(guān)鍵資源或關(guān)鍵能力的組合，是能夠使企業(yè)、行業(yè)和國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)保持現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng)。