如何挑選好的月嫂？

雇主挑選保姆可以從以下幾個機(jī)構(gòu)選擇：

1.保健機(jī)構(gòu)：服務(wù)人員為的護(hù)士或者護(hù)理員。根據(jù)路程和時間進(jìn)行收費(fèi)，一般需要提前預(yù)約。

2.正規(guī)的家政服務(wù)：服務(wù)人員在正規(guī)院校學(xué)習(xí)過，并且從事過醫(yī)護(hù)工作，例如護(hù)士。上崗定要先經(jīng)過培訓(xùn)，獲得母嬰護(hù)理或者護(hù)工資格證書，并且經(jīng)過實習(xí)期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過衛(wèi)生工作相關(guān)的工作，曾接受短期“產(chǎn)婦保健”等培訓(xùn)才上崗。

關(guān)于保潔培訓(xùn)中心內(nèi)容，可以歸納出這幾類：

1、道德禮儀培訓(xùn)：包括職業(yè)道德，文明禮貌用語，工作服務(wù)態(tài)度，儀容儀表、行為舉止等方面。員工的整體素質(zhì)得到了提升，整個保潔服務(wù)團(tuán)隊才會更更和諧。

2、保潔服務(wù)技能培訓(xùn)：包括理論和實地操作培訓(xùn)，使每個員工能正確地使用各種清潔設(shè)備用品，熟練地操作清潔設(shè)備。并且能熟練地掌握保潔清洗流程以及建材家居的保養(yǎng)方法，熟悉特殊清潔的技，常用清潔器械的保養(yǎng)。

一個新生命的降臨，對于每一個家庭都非常重要，尤其很多90后群體第i一次為人父母，缺乏育嬰經(jīng)驗，不知道如何護(hù)理新生兒，這時月嫂的作用就顯現(xiàn)出來了，但并不是每個月嫂都能滿足家長們護(hù)理的需求，市場上月嫂人員數(shù)量眾多，但人員素質(zhì)參差不齊，小編在這里提醒大家，在找月嫂時一定要擦亮雙眼，選擇正規(guī)品牌的月嫂。其實不只是月嫂，育嬰師、保姆、護(hù)工，甚至小時工都有必要找正規(guī)公司的，為什么這樣說呢？以前小編有一位客戶，他向我們訴說了自己的一段辛酸往事。

這位顧客在找月嫂之前，還不忘吐槽下：家政行業(yè)對于人員質(zhì)量把控并不是很好，并說自己以前在路邊小攤上請了一位私人月嫂，這位月嫂說自己有6年的工作經(jīng)驗，并開出了8000元一月的服務(wù)費(fèi)用，只有8000元，而且工作時間長達(dá)6年，對于這位顧客確實很誘人，顧客就毫不猶豫的答應(yīng)了，但到了家里，才發(fā)現(xiàn)阿姨連基本的哄孩子和新生兒洗澡，做月子餐都不會，因為原來交了定金，本來顧客決定不讓這位阿姨繼續(xù)工作，要求阿姨退還定金，但阿姨竟然不退定金，到了蕞后，顧客只能息事寧人，直接讓阿姨帶著定金走了。

一些私人家政服務(wù)，或者路邊黑中介，家政人員的身份沒有核實，各項證書都沒有齊全，雇主沒有任何保障，雇主在選擇他們之后，得不到期待的效果后，只能認(rèn)栽。