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監(jiān)管的問題
(一)監(jiān)管制度不健全。由于部分監(jiān)管領導及對應的管理部門未能強化對食堂食品安全管理的思想認識,重視食堂安全,導致學校未能建立和完善有效的食堂食品安全管理機制,缺乏相應的食品安全預警和應急措施。解答食堂經(jīng)營難題一方面,部分高校食堂的飯菜不被學生認可,另一方面,一些高校的食堂卻小有名氣,讓已經(jīng)畢業(yè)的學生還惦記著食堂里的經(jīng)典菜品。對食堂管理分工不明,職責不清。管理水平?jīng)]有得到改善和提高,監(jiān)控措施不得力,對食堂食品安全的隱患缺乏足夠重視。
(二)沒有完善食堂軟硬件基礎設施。專人服務,專人跟蹤,如客戶對送貨質(zhì)量不滿意,我們無條件退回貨并及時更換產(chǎn)品。有的高校食堂經(jīng)營采取了招標、承包租賃等方式,部分高校領導及對應的管理部門思想認識上出現(xiàn)偏差,將食堂食品安全責任完全推給食堂經(jīng)營者,減少食堂軟硬件建設的投入,沒有采取扶植政策,食堂衛(wèi)生條件、工作設施、用餐環(huán)境、食品器具沒有得到改善。
(三)一些食堂經(jīng)營者經(jīng)營思想不端正,缺乏食品安全意識。在一些高校采取承包租賃的情況下,部分經(jīng)營者受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,為降低成本而不惜采購不符合衛(wèi)生要求的原料,對直接用于食品的容器、設備、工具等采取因陋就簡、隨便對付的做法,缺少消毒等專業(yè)器具,即使購置了,也閑置不用;管理松散混亂,對食品安全隱患視而不見;聘用不具備從業(yè)資格、不具備健康條件的人員,“無證無級”現(xiàn)象較嚴重,未嚴格遵守晨檢制度每日對工作人員進行晨檢等。而那些始終保持原始經(jīng)營方式的企業(yè)及食堂,所獲得的,只有粗放管理所導致的繁雜工作量、成本和生產(chǎn)細節(jié)的浪費以及極大的管理漏洞。
(四)處罰不力。由于學校管理的特殊性,工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生等政府行政部門在監(jiān)督管理中往往指導多、處罰少,有時即便實施了處罰,也常常因行政干預難以執(zhí)行,造成衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作上的低效率和重復勞動。食堂承包目前重點服務區(qū)域萬家歡膳食的服務還包括蔬菜配送、食材配送、糧油配送、膳食、飯?zhí)贸邪?。有的地方教育行政部門對學校食品衛(wèi)生安全工作疏于管理,事故防范意識不強,在對學校考評時往往重成績、輕隱患,對本地區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生安全工作沒有負起應承擔的管理督導責任。
而當全流程被大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)介入,一切似乎變得簡單起來。所謂全流程智能監(jiān)管,就是監(jiān)管到食堂安全的方方面面,不僅包括食堂食品的監(jiān)管,也包括供應商的資質(zhì)管理以及食堂工作人員的證件管理和加工制作監(jiān)管。以面、粉、粗糧天天更換品種5、根據(jù)大小工廠人數(shù)情況,餐費具體以采購價格為準,不高于市場價,每人每天餐費會盡量控制在20元以內(nèi)。從采購環(huán)節(jié)開始,學校食堂食品安全智慧監(jiān)管大平臺就開始發(fā)揮了作用,實現(xiàn)對供應商資質(zhì)、食材采購索票索證信息的自動采集和錄入,并建立了食品安全溯源體系。當食物被端上餐桌前,學校食堂食品安全智慧監(jiān)管大平臺還會對食物做留樣記錄,確保食物的健康衛(wèi)生。
立足于科技,奉獻于食安,四川君華高科信息技術有限公司飽含誠意,推出了學校食堂食品安全智慧管理大平臺,真正實現(xiàn)了“實時、動態(tài)、可視化、遠程化”的食品安全管理陽光化。
員工是企業(yè)發(fā)展墊腳石,如何選擇的食堂承包商?
目前,很多企業(yè)越來越重視文化建設,這不僅讓內(nèi)部員工更具凝聚力,也能增加企業(yè)在行業(yè)中的影響力。擔任收購及烹飪和管理,依據(jù)貴公司口味需求裝備廚師,供給優(yōu)質(zhì)飲食效勞。特別是在21世紀,“以人為本”是一個企業(yè)文化的核心競爭力,優(yōu)異的企業(yè)更是有著內(nèi)涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)文化,而將科學管理和人性化關懷相結合則是企業(yè)文化的重要組成部分。
“員工是企業(yè)發(fā)展的基石”,關懷員工,從關心員工生活開始。而員工生活可以從基本的用餐環(huán)境開始著手。2、可實施預付膳食費用,或先吃后付等靈活承包方式,結賬方式可面議。那么,為確保員工吃的安全、健康,選擇一家的食堂承包商就至關重要了。接下來萬家歡餐飲小編為大家?guī)韼讞l挑選準則,希望可以幫助企業(yè)為員工提供一個溫馨的食堂!
食堂承包必須知道的八大秘籍之絕招八
后廚、前廳一起包:有些人包廚房失敗,不是自己水平差,而是跟前廳沒有搞好關系,從而導致自己收集不到客人對菜品的種種意見,這種情況在酒店中比較常見。為了解決這個問題,除了要建立與前廳的良好關系外,包廚者還有另一條路可走,就是前廳、后廚一起包。六、自在挑選方法發(fā)包方:供給場所、水電、現(xiàn)有廚房設備(宜在500人以上客戶)食堂承包方:施行酒店式、美食城運營,就餐人員憑現(xiàn)金或餐劵花費,自在挑選,豐儉由人。這種包廚的好處是方便后廚與前廳溝通,管理起來也很容易,而且前后工作可以比較協(xié)調(diào)的開展。但是這種方法并不通用,如果你遇到的是剛開業(yè)的酒店,這種方法運作起來比較簡單。如果酒店已經(jīng)有了前廳管理者,要與老板經(jīng)常溝通后再做打算。