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青少年拓展訓(xùn)練優(yōu)選企業(yè) 東大千譽(yù)企業(yè)管理

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發(fā)布時(shí)間:2020-11-11 11:52  






拓展訓(xùn)練項(xiàng)目有很多,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目已有上百種,有高空拓展項(xiàng)目、半高空拓展項(xiàng)目、地面拓展項(xiàng)目、水上拓展項(xiàng)目、野外拓展項(xiàng)目......較常用的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目如:

1、“熱身、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”主要是拉近各部門(mén)的隔閡,拉近人與人的距離(成就源于團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)成就自我);

2、“跳出真我”勇于突破自己壓力(突破自己、勇于挑戰(zhàn)、困難與壓力、提升自己、成就自我);

3、“信任背摔”信任自己的隊(duì)友(信任、協(xié)作、責(zé)任);

4、“穿越電網(wǎng)”用少的資源來(lái)完成項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、溝通協(xié)作、資源分配);

5、“畢業(yè)墻”挑戰(zhàn)自我、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(銳意進(jìn)取、勇?lián)?zé)任、團(tuán)隊(duì)、共同發(fā)展)。

其中,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、珠行萬(wàn)里、無(wú)軌列車(chē)、穿越電網(wǎng)、信任背摔、扎筏泅渡、畢業(yè)墻等拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是適合新員工拓展訓(xùn)練的。通過(guò)游戲、戶(hù)外拓展等方式,讓每一個(gè)參與的人能夠有切身感受,融洽新老員工的氣氛。

而拓展培訓(xùn)作為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種,通過(guò)引導(dǎo)—體驗(yàn)—分享三個(gè)過(guò)程使員工能從認(rèn)知團(tuán)隊(duì)到融入團(tuán)隊(duì)的良好效果。時(shí)代精英拓展的培訓(xùn)方式完全遵循三位一體培訓(xùn)法,通過(guò)前期引導(dǎo),中期體驗(yàn),后期分享達(dá)到專(zhuān)業(yè)制勝,效果為王的目的。

作為中國(guó)拓展訓(xùn)練行業(yè)品牌,時(shí)代精英拓展對(duì)新員工的訓(xùn)練能夠達(dá)到如下效果:加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;加強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,明確發(fā)展方向;挖掘潛能,培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維,提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;與企業(yè)建立信任感,建立企業(yè)歸屬感;改變員工對(duì)企業(yè)文化的單向溝通方式,使新員工在體驗(yàn)中理解和認(rèn)同企業(yè)文化。


















青少年拓展訓(xùn)練每一個(gè)項(xiàng)目都需要學(xué)員積極創(chuàng)新思維,不斷突破心理和體力的“極限”;在團(tuán)隊(duì)拓展中,一共分為四個(gè)組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。學(xué)員主動(dòng)溝通,通力合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,高質(zhì)量完成了各個(gè)項(xiàng)目。

現(xiàn)在正值醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,干部戶(hù)外拓展培訓(xùn)作為一項(xiàng)體驗(yàn)式培訓(xùn),是代發(fā)展要求下的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。青少年拓展訓(xùn)練學(xué)員代表匯報(bào)了心得體會(huì),表示通過(guò)此次培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)了潛能,克服了惰性,啟發(fā)了想象力和創(chuàng)造力,提高了責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)
















拓展旨在提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,便于在后期的工作中員工之間相互協(xié)調(diào)

目的是既磨練了員工們鋼鐵般的意志,又考驗(yàn)了員工們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;為增強(qiáng)培訓(xùn)效果,勞逸結(jié)合,訓(xùn)練的形式是全體員工集體登山,使各位員工在游玩景點(diǎn)之際,通過(guò)拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步了解到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,溝通障礙,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力達(dá)到增強(qiáng)生產(chǎn)力的目的;













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