主題團建在團隊建設(shè)中有什么優(yōu)勢？

      團隊建設(shè)是一個好的公司的業(yè)務(wù)的重要組成部分。一個偉大、成功的強大的團隊應(yīng)該相互信任，才能更好地運作，并為相關(guān)人員創(chuàng)造更多有益的工作經(jīng)驗。但是，企業(yè)團隊建設(shè)并不是簡單的一次聚餐、一次旅游活動就可以了，而是需要主題團建的持續(xù)的評估，調(diào)整和學習。企業(yè)團隊建設(shè)時，需要一位具有獨特能力和技能的特殊領(lǐng)導采取有效的加強主題團建方法建立好的團隊建設(shè)。

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主題團建有什么優(yōu)勢？

       每個人都有兩種截然不同的學習經(jīng)驗。當考試結(jié)束，我們之前突擊復習的內(nèi)容，總會很快忘記。但是，當我們學會騎車、游泳之后，即使很長時間不接觸，短暫熟悉后，依舊能夠自由馳騁。后一種學習方式，便是所謂的體驗式學習。

       體驗式學習，擁有一條完整的學習鏈條，從體驗、回顧、聯(lián)系實際到應(yīng)用，形成了一個循環(huán)過程。相比之下，上述的學習方式，更重視的是短時記憶能力的鍛煉。

       研究發(fā)現(xiàn)：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住70%。主題團建的形式，就是一種體驗式的學習

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企業(yè)主體團建的價值取向
      企業(yè)員工和學生聚會經(jīng)常把業(yè)余時間花在家里上網(wǎng)和玩手機上。隨著時間的推移，他們不僅浪費寶貴的時間，而且隨著上網(wǎng)和玩手機的時間的增加，他們的身體也會減少。但是專業(yè)的企業(yè)主體團建活動的出現(xiàn)，不僅豐富了這些人的業(yè)余生活，而且使他們的身體得到了伸展和鍛煉，不僅在工作和學習中獲得了更多的精神，而且大大提高了生活質(zhì)量。這就是企業(yè)主體團建訓練對個人提升的價值所在。

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主題團建活動對新員工入職培訓的意義何在？

       主題團建活動是以體會學習循環(huán)為基礎(chǔ)，經(jīng)過參加各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒應(yīng)戰(zhàn)高難度的戶外體會項目，透過共享評論，把單調(diào)的辦理理論在活動中融會貫通，令每一位參加者親身體會，從中得到經(jīng)驗學醫(yī)的作用，然后提高企業(yè)凝聚力，促進內(nèi)部交流，融洽團隊關(guān)系；合作企業(yè)的理念教育與目標教育，行成共同參加和共同意志；強化對職工的文化辦理，實現(xiàn)精力勵志，增強競爭力；樹立相互合作、相互支持的團隊認識；激發(fā)創(chuàng)造進去精力；促進團隊在妨礙逾越、危機處理、改變應(yīng)對等方面才能的提高。

       當然新人在主題團建活動中也要積極融入訓練，以更快的速度和狀況融入新的團體，在訓練中發(fā)揮個人優(yōu)勢，從主題團建中學習怎么跟團隊更好的協(xié)作。在以后的工作中更好的展示自己的才能。