審計(jì)人員應(yīng)編寫(xiě)簡(jiǎn)要的初步調(diào)查說(shuō)明書(shū)

初步調(diào)查完成后，審計(jì)人員應(yīng)編寫(xiě)簡(jiǎn)要的初步調(diào)查說(shuō)明書(shū)，概括被審計(jì)單位的基本情況及初步調(diào)查的實(shí)施情況。實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查：1、實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)檢查是在對(duì)內(nèi)部控制的初步評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，運(yùn)用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)技術(shù)詳細(xì)審查、評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2、財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)收集充分的、可靠的、相關(guān)的和有用的審計(jì)證據(jù)(包括文件、函證、筆錄、復(fù)算、詢(xún)問(wèn)等)，進(jìn)行審核、分析與研究，形成審計(jì)判斷。

財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)審計(jì)人員的審計(jì)工作底稿及收集的相關(guān)證明

財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)審計(jì)人員的審計(jì)工作底稿及收集的相關(guān)證明資料進(jìn)行詳細(xì)的復(fù)核，并對(duì)審計(jì)人員實(shí)施的相關(guān)審計(jì)程序進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告及相關(guān)的審計(jì)資料進(jìn)行詳細(xì)審核，確認(rèn)后正式報(bào)送給集團(tuán)總裁及審計(jì)，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)要的口頭匯報(bào)。財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)也應(yīng)將經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告送與被審計(jì)單位并確認(rèn)其已收到。在出具了正式的審計(jì)報(bào)告后，審計(jì)部門(mén)應(yīng)關(guān)注被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果及集團(tuán)總裁對(duì)相關(guān)事項(xiàng)處理決定的態(tài)度。

離任審計(jì),或稱(chēng)任期終結(jié)審計(jì)

離任審計(jì)，或稱(chēng)任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。這一活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為、維定代表人的合法權(quán)益和揭露行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。同時(shí)，通過(guò)離任審計(jì)，客觀評(píng)價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

年報(bào)審計(jì)是上市公司公布“”前的關(guān)口之一

年報(bào)審計(jì)是上市公司公布“”前的關(guān)口之一，也是投資者決策的重要依據(jù)之一。從近年來(lái)上市公司發(fā)布的年報(bào)情況來(lái)看，多數(shù)上市公司是能夠按照規(guī)則和要求執(zhí)行的，所公布的數(shù)據(jù)也是客觀真實(shí)的。但是，在每年上市公司發(fā)布年度報(bào)告后，還是有一些公司會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，而有的公司在當(dāng)期沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，卻在幾年后出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假等方面的問(wèn)題。這其中，中介機(jī)構(gòu)參與造假或不認(rèn)真履行審計(jì)責(zé)任，是造成上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題不可忽視的重要方面。