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為什么保安公司壓低工資呢?
保安公司,在典型的勞務(wù)輸出型公司,實(shí)際就是勞力中介皮包公司。招聘保安人員,然后外派到用人單位工作(當(dāng)保安)。這些保安不是用人單位的員工,只是來(lái)提供保安的服務(wù)人員,是外人,與本單位員工無(wú)關(guān)。用人力資源專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋,用人單位(化名某大廈)需要20個(gè)保安,與保安公司簽一個(gè)勞務(wù)派遣協(xié)議。
假設(shè)約定每個(gè)保安5000元(含工資、福利)再加管理費(fèi)等,每人每月6000元(全額勞務(wù)費(fèi))。某大廈把6000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi),記住是勞務(wù)費(fèi),打給保安公司。保安公司的利潤(rùn)就從壓縮保安人員工資來(lái)源,管理費(fèi)就是收入,給保安的5000元,能扣多少就扣多少,扣下的都是自己的利潤(rùn)啊。所以,到了保安手里,也就兩三千元工資。有的保安公司不上社包,有的即使上社包,也是低標(biāo)準(zhǔn)。明白這個(gè)道理,就知道保安工資上不去的,漲工資了,保安公司賺什么大錢?你嫌少,有的是人來(lái)排隊(duì)求職呢?
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》對(duì)保安員的權(quán)益保障作了哪些規(guī)定?
為保護(hù)保安員合法權(quán)益,增強(qiáng)保安服務(wù)工作的吸引力、凝聚力,促進(jìn)保安的建設(shè)和發(fā)展,條例對(duì)保安員權(quán)益保障問題作出了明確規(guī)定:
一是規(guī)定保安員依法從事保安服務(wù)活動(dòng),受法律保護(hù)。保安員在保安服務(wù)中可以采取查驗(yàn)、巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)警和設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)等措施;
二是規(guī)定保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需要,為保安員配備必要的裝備;
三是規(guī)定保安員有權(quán)拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的違罰指令,保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違罰指令而解除與保安員的勞動(dòng)合同,降低其勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇,或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
四是保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)與保安員簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),并應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度為保安員投保意外傷害保險(xiǎn)。保安員因傷亡的,依照國(guó)家有關(guān)保險(xiǎn)、烈士褒揚(yáng)的規(guī)定享受保險(xiǎn)、撫恤優(yōu)待。
保安公司的保安人員必須嚴(yán)格遵守13個(gè)禁忌
1、禁止酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。
2、禁止在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵。
3、禁止在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。
5、禁止在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。
7、禁止擅離崗位、脫崗、串崗。
9、禁止彎腰曲背,禁止在崗位上與人閑聊。
10、禁止留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。
11、禁止向業(yè)戶、司機(jī)、攤主及其他客戶借錢或索討財(cái)物。
12、禁止帶親友到崗位上“陪崗”。
13、禁止私分或挪用拾物品、無(wú)主車輛及現(xiàn)金。
選擇專業(yè)的保安公司有哪些好處?
我們?cè)谶x擇保安公司之前,做好明確的定位能夠確保我們獲得更加的服務(wù),能夠確保我們的人身安全。那么,保安服務(wù)為什么要選擇專業(yè)的安保公司呢?應(yīng)該怎么選呢?選擇保安公司,就應(yīng)該選擇比較專業(yè)的,還要是選擇那些口碑好,在業(yè)內(nèi)有名氣的保安公司。
正確的定位能夠確保我們選擇的保安公司更加專業(yè),在服務(wù)質(zhì)量上也有更的體現(xiàn)。如果您需要多面考慮,那就需要去尋找提供多項(xiàng)保安服務(wù)的保安公司。因?yàn)閷I(yè)公司在保安的培訓(xùn)內(nèi)容上與普通的保安公司是有很大的不同的。選擇專業(yè)的保安服務(wù)公司能夠確保我們獲得更加的服務(wù)。
安徽譽(yù)和保安以忠實(shí)誠(chéng)信服務(wù),專業(yè)規(guī)范操作的經(jīng)營(yíng)理念,立足如皋,確立以人防為依托,以技防為方向,以商務(wù)特別保護(hù)為特色,走多元化,科學(xué)化經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展道路。