幫企轉(zhuǎn)（武漢）企業(yè)管理有限公司 主營業(yè)務(wù)：公司轉(zhuǎn)讓、收購公司、資質(zhì)轉(zhuǎn)1讓、收購公司殼子。

什么是資質(zhì)1轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)就是一個公司的實力證明，資質(zhì)1辦理對于企業(yè)來說十分重要。企業(yè)只有具備相關(guān)資質(zhì)才能從事相關(guān)工1程。資質(zhì)1辦理對企業(yè)要求很嚴(yán)格，在企業(yè)人員、工作業(yè)績等方面都有著要求。幫企轉(zhuǎn)為您提供的服務(wù)1、企業(yè)營銷競爭力評估2、營銷戰(zhàn)略定位與營銷規(guī)劃3、營銷模式設(shè)計、升級與創(chuàng)新4、營銷模式驅(qū)動力提升及策略配置5、營銷管理系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計6、營銷團(tuán)隊執(zhí)行力提升。特意整理了資質(zhì)1辦理對企業(yè)人員的要求有哪些？   一、企業(yè)人員類型 企業(yè)要包含注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4個類型的主要人員。 二、企業(yè)人員年齡 企業(yè)人員需要在60周歲及以下，并且公司要為員工繳納社會保險。人員要求必須是在職的，退休人員不包含在內(nèi)。 三、法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人可以使同一個人。 四、注冊建造師 1、資質(zhì)1辦理要求人員在60周歲及其以下 2、臨時建造師：自2013年2月28日起，取得建造師執(zhí)1業(yè)證書人員作為企業(yè)注冊人員申報不予認(rèn)可；臨時建造師60周歲后不能延續(xù)注冊。

幫企轉(zhuǎn)人應(yīng)該本著正確的咨詢理念服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造實實在在的價值：

統(tǒng)籌兼顧三大效率：結(jié)構(gòu)效率＋運(yùn)營效率＋創(chuàng)新效率

雙重專業(yè)能力：管理咨詢＋投資銀行

基于戰(zhàn)略的系統(tǒng)改進(jìn)方案

問題導(dǎo)向，見利見1效，而不是以知識和學(xué)問為導(dǎo)向

方案設(shè)計與實施操作的無縫銜接

不僅僅提供咨詢報告，更需要協(xié)助客戶完成自己的思考，協(xié)助客戶內(nèi)生專業(yè)知識和能力

“從客戶中來，到客戶中去”，而不是給客戶“空降”咨詢方案

讓現(xiàn)在的行動擁有未來的意義，而不是頭1痛醫(yī)頭、

1“多變的環(huán)境”選擇大于“努力”

2戰(zhàn)略選擇錯誤，是企業(yè)1大的成本浪費(fèi)

3戰(zhàn)略規(guī)劃是公司持續(xù)活著的基礎(chǔ)、經(jīng)營的依據(jù)

什么是“戰(zhàn)略”？要以未來的環(huán)境變化趨勢作為決策的基礎(chǔ)，重視對未來經(jīng)營環(huán)境的研究，正確的確定公司的發(fā)展方向，選擇公司合適的經(jīng)營領(lǐng)域或產(chǎn)品-市場領(lǐng)域，從而把握外部環(huán)境所提供的機(jī)會，增加企業(yè)經(jīng)營活動對外部環(huán)境變化的適應(yīng)性，從而使二者達(dá)成1佳的結(jié)合。幫企轉(zhuǎn)（武漢）企業(yè)管理有限公司主營業(yè)務(wù)：公司轉(zhuǎn)讓、收購公司、資質(zhì)1轉(zhuǎn)讓、收購公司殼子。