主題團建在團隊建設(shè)中有什么優(yōu)勢？

      團隊建設(shè)是一個好的公司的業(yè)務(wù)的重要組成部分。一個偉大、成功的強大的團隊?wèi)?yīng)該相互信任，才能更好地運作，并為相關(guān)人員創(chuàng)造更多有益的工作經(jīng)驗。但是，企業(yè)團隊建設(shè)并不是簡單的一次聚餐、一次旅游活動就可以了，而是需要主題團建的持續(xù)的評估，調(diào)整和學(xué)習(xí)。企業(yè)團隊建設(shè)時，需要一位具有獨特能力和技能的特殊領(lǐng)導(dǎo)采取有效的加強主題團建方法建立好的團隊建設(shè)。

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主題團建項目——趣味運動會

     趣味運動會在主題團建中有什么積極作用呢，趣味運動會不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還促進了大家相互間的交流，增強了團隊意識和榮譽感，形式簡單卻意義深遠(yuǎn)。趣味運動會的特點是全民參與，個個上陣，男女老少都適宜；以巧取勝，比技藝，比才智，弱可勝強，趣味性強。通過運動會還能融洽上下級關(guān)系，和諧同事關(guān)系，增強集體觀念，大有益處。

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如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團建？

       主題團建年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、員工表彰、吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)異員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。

團建活動活動對于管理人才到底有什么作用？

       團建活動可以看一個人是否具有快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測結(jié)果的能力，在當(dāng)今快速變化的時代，管理者所面對的環(huán)境瞬息萬變，要求管理者能夠快速做出判斷，也就通常說的要具有快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變的能力。快速靈活應(yīng)變只是一種行為表現(xiàn)，其背后的能力是什么呢？實際上是管理者善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進行準(zhǔn)確預(yù)測。如果不能把握事物的運行規(guī)律并做出準(zhǔn)確預(yù)測結(jié)果，就容易做出錯誤的判斷，影響管理目標(biāo)的達成。

      這種能力強的人有一個共同的特點，就是他們知識面比較廣，而且這些知識是經(jīng)過整理以后以他自己的方式存儲的，所以提取和加工起來很快。要練就這種能力，必須要加強學(xué)習(xí)，不是簡單的死記硬背一些知識，而是以自己便于記憶和提取的方式進行學(xué)習(xí)。這種能力也是可以培養(yǎng)的，是靠知識和經(jīng)驗的有效積累，管理者他們的思維具有很強的辯證思維的特征。