GOTS認證企業(yè)資料第（二）部分

第二部分：環(huán)境

1：GOTS認證：需要能源的檢測（水、電、氣）

2：GOTS認證：水使用的證據(jù)和使用記錄

3：GOTS認證：蒸汽合同

4：GOTS認證：污水處理證明（污水處理廠的檢測合格證明）

5：GOTS認證：沉淀物，淤泥排污許可證

綠加環(huán)保技術服務有限公司

我司專業(yè)輔導GRS、OKEO-TEX、GOTS、RCS、OCS、RDS、RWS、BCI、HIGG、ZDHC等環(huán)保驗廠認證12余年，和各大公證行保持著長期合作關系，公司規(guī)模宏大在廣東東莞，浙江杭州，江蘇蘇州，福建泉州，山東青島，越南胡志明市均有公司，隨時隨地可以就近安排老師，率服務。免費提供在線咨詢

全球有機紡織品認證GOTS公平報酬及工作時長要求

   報酬和工時是社會責任審核中的老朋友了，在全球有機紡織品認證GOTS中也有這樣的要求，但是和普通的社會責任也有不同的地方，那么到底有什么不同之處，我們請看下面：

   公平的報酬

   標準工作周支付的工資和福利，至少要達到國家的法定標準或行業(yè)標準，兩者以較高者為準。任何情況下，工資應該足以滿足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。

   所有工人在受雇時，雇主必須以簡明易懂的書面形式告知其依據(jù)國家法律規(guī)定的雇用條件、工資和法定社會福利。每次發(fā)放工資時，雇主也必須以簡明易懂的書面形式告知工人工資結算期內的工資明細。

   不允許以克扣工資的形式作為懲罰措施，即使是國家法律允許的，未經(jīng)相關工人同意也不得對其工資進行各種扣除。所有懲罰措施必須有記錄。

   工作時間不得過長

   工作時間必須符合國家法律規(guī)定和行業(yè)標準，兩者以能為工人提供保護的一者為準。

   任何情況下，不得經(jīng)常要求工人一周工作超過48小時，每個工作日都必須有休息間隔，平均每7天必須至少有1天休息。加班必須是自愿的，加班時間每周不得超過12小時，不允許要求工人經(jīng)常加班，不能暴露在明顯高危的工作環(huán)境中，且加班必須始終以不低于正常率或休閑時間的四分之一倍的溢價率進行補償。

   不提供沒有保障的工作

   對于各種可能存在的工作，都必須依據(jù)國家法律和慣例建立合法的雇用關系。

   不得采用純勞務性的合約制、分包制或在家工作制，不得借助沒有真正傳授技能意圖的學徒制，或無意提供正式雇用的學徒制以逃避正式雇用時應對雇員承擔的勞動法規(guī)或法規(guī)規(guī)定的義務，也不得過度利用固定期限雇用合同逃避法定義務。

   對員工不得苛刻不人道

   禁止人身傷害或體罰；禁止有關人身傷害的威脅、性騷擾或其它形式騷擾；禁止或其它形式的恐嚇。所有處分都必須被記錄。

GOTS有機棉認證審核機構

   GOTS認證標準代表著未來?！癎OTS旨在推廣有機面料的使用，幫助改善人類生活和地球環(huán)境。有機紡織產(chǎn)品的普及將對種植業(yè)、畜牧業(yè)、轉基因產(chǎn)業(yè)、土壤、環(huán)境等各方面起到積極作用。紡織品企業(yè)、機構、個人所有的生產(chǎn)與制造環(huán)節(jié)都通過了GOTS的認證，這是符合整個生態(tài)環(huán)境以及人類社會的發(fā)展規(guī)律的?！?

   在我國，GOTS認證單位數(shù)量的增長總體得益于外國訂單的需求，同時很多公司也在尋求全球有機紡織品標準認證以提高自身的競爭力及特點，以爭取有機紡織品的加工市場。當前的中國紡織服裝行業(yè)正處在寒冬中，不少底子不錯的實力企業(yè)都在尋找著擺脫困境的機會，而GOTS的到來恰恰給他們提供了多一種選擇。

   GOTS本身的特點注定了它在短期內不追求走大眾路線，想要所有企業(yè)在一夜之間都達到GOTS標準的要求那是天方夜譚。通過樹立有機紡織品在消費者中的品牌形象，將更多有資質的實力企業(yè)納入GOTS標準的體系之中，終良幣驅逐劣幣，這才是GOTS未來發(fā)展的正路。

   全球有機紡織品認證GOTS基本特征：

   GOTS認證涵蓋有機纖維、覆蓋整個供應鏈、嚴格的生態(tài)與社會標準、第三方認證。

   加工者、制造商、貿(mào)易商和零售商在被授權認證機構確認其滿足GOTS認證程序的準則后，將獲得一張授權認證機構頒發(fā)GOTS合格證書（SC）。獲得SC的單位被稱為被認證實體。

   合格證書上列出了該實體所能提供的符合標準的產(chǎn)品或產(chǎn)品類別以及認證范圍內具有資格的加工、制造和貿(mào)易活動。貫穿整個供應鏈的認證，供應鏈上的每個買家只需查驗合格證書（SC）和交易證TC。