水文地質(zhì)勘察鉆探工程公司

地質(zhì)勘查資質(zhì)要求勘查單位內(nèi)部有完善的質(zhì)量管理體系，一般勘查單位內(nèi)部質(zhì)量管理?xiàng)l款中，均有各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)的內(nèi)容。這與合格人士制度是一致的，合格人士制度本質(zhì)的特征即合格人應(yīng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，并對(duì)自己所認(rèn)可的其他人的工作負(fù)責(zé)任。

這與國(guó)際礦業(yè)資本市場(chǎng)合格人士制度中規(guī)定的勘查工作及技術(shù)報(bào)告必須以合格人的工作或在合格人指導(dǎo)下的工作為依據(jù)，并由合格人編制或在合格人監(jiān)督下的團(tuán)隊(duì)編制的要求是一致的。合格人的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)在勘查工作、資源量估算、儲(chǔ)量估算方面均有分工。

在中國(guó)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)是勘查單位資質(zhì)的一部分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作必須服從勘查單位的質(zhì)量管理規(guī)定，在出現(xiàn)問(wèn)題但不涉及法律責(zé)任時(shí)，由勘查單位對(duì)其進(jìn)行處罰。

而合格人士制度將責(zé)任直接落實(shí)到人，合格人對(duì)簽字的披露報(bào)告需負(fù)責(zé)任。

地質(zhì)勘查資質(zhì)是單位資質(zhì)，由找礦效果衍生的責(zé)、權(quán)、利的承擔(dān)主體，不是技術(shù)人員，而是其所在的單位。

在合格人士制度體系下，合格人士既是協(xié)會(huì)會(huì)員，又是公司職員，合格人對(duì)自己的工作負(fù)主要責(zé)任，其所在的單位只負(fù)連帶責(zé)任。

近年來(lái)工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)不斷優(yōu)化整合，企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步提高，科技實(shí)力不斷增強(qiáng)。中國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)正逐步由快速成長(zhǎng)階段進(jìn)入初步成熟階段，行業(yè)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)型為依靠企業(yè)能力提升和資源整合的內(nèi)涵式發(fā)展。

中國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)以大綜合和小綜合為特點(diǎn)，與國(guó)外相比差異較大，但未來(lái)隨著行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的格局終會(huì)同國(guó)際接軌，建議國(guó)內(nèi)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)根據(jù)自身的條件選擇轉(zhuǎn)型方向和轉(zhuǎn)型模式，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。