消除信息孤島、數(shù)據(jù)實時共享

消除信息孤島、數(shù)據(jù)實時共享 ERP企業(yè)管理系統(tǒng)就是將整個企業(yè)的所有部門都整合到一個共同的平臺上統(tǒng)一管理。在沒有上線ERP之前的純人工管理狀態(tài)下，一家企業(yè)里面都會存在信息的孤島，傳達不及時、傳達出現(xiàn)偏差等等情況層出不窮，只要有一項數(shù)據(jù)出現(xiàn)變更，就需要反復在多個部門之間溝通協(xié)調。 ERP管理系統(tǒng)可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時共享，發(fā)生變更，一人在ERP系統(tǒng)內作修改即可，修改后實時同步到相關部門，消除信息孤島、數(shù)據(jù)實時共享。提高工作效率的同時大大減少失誤。

生產(chǎn)訂單確認以后,系統(tǒng)會自動流轉到生產(chǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié)

生產(chǎn)執(zhí)行，形成生產(chǎn)派工單 在管理系統(tǒng)中，生產(chǎn)訂單確認以后，系統(tǒng)會自動流轉到生產(chǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié)，系統(tǒng)自動派工，下達具體生產(chǎn)及完工日期，具體生產(chǎn)車間，具體生產(chǎn)線，具體生產(chǎn)人員，在車間定單下達的過程中，將配套生成相應的領料單、生產(chǎn)工序單等，同時，系統(tǒng)會自動通知物料部門準備并發(fā)送生產(chǎn)原料，避免生產(chǎn)過程出現(xiàn)物料浪費、物料不足的情況發(fā)生，幫助企業(yè)實現(xiàn)精益化生產(chǎn)。

小型企業(yè)不需要實施ERP系統(tǒng)嗎?

小型企業(yè)與大中型企業(yè)有所不同，無論是規(guī)模、業(yè)務以及企業(yè)管理的復雜程度上來說，小型企業(yè)都比較簡單。這就使得一些小型企業(yè)的高層認為，ERP的實施是大型企業(yè)的事情，與自己無關，覺得小企業(yè)在基礎硬件上以及內部管理水平上，都沒有達到實施復雜ERP管理系統(tǒng)的要求，實施ERP不但不會給企業(yè)帶來效益還會增大企業(yè)的負擔。 　　那么對于小型企業(yè)來說真的不需要實施ERP系統(tǒng)嗎?其實不然，對于國外一些發(fā)達國家來說，不乏有小型企業(yè)成功實施ERP的例子。然而也不是所有的小型企業(yè)都適合實施ERP，那么我們如何判斷小型企業(yè)是否要實施ERP系統(tǒng)呢?衡量小企業(yè)是否需要實施ERP的依據(jù)是什么呢？

出納管理支持現(xiàn)金和銀行日記賬的三種登記方式

出納管理 支持現(xiàn)金和銀行日記賬的三種登記方式：手工登記、從憑證引入、編輯時自動從賬務引入；現(xiàn)金和銀行日記賬與賬務模塊數(shù)據(jù)集成共享；可實現(xiàn)現(xiàn)金的盤點，銀行日記賬與銀行對賬單之間的對賬功能。 報表與分析 預設豐富的報表及自定義報表； 支持報表的上報、接收、匯總； 靈活的財務分析及圖形化功能。 往來管理 靈活方便的往來對賬單； 適用便捷的往來核銷及賬齡分析； 支持合同新增、查詢、兌現(xiàn)、審核 工資管理 準確核算員工薪酬。簡便的基礎設置，靈活的費用分配，幫助企業(yè)準確核算員工薪酬；豐富的工資分析報表，幫助企業(yè)開展人力成本控制和人才激勵。