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法案中規(guī)定的翻倍工資僅適用于小部分公司，即“H1B dependentemployer”。根據(jù)勞工部站的解釋，dependent employer這部分公司的定義是，25個(gè)雇員里有8個(gè)是H1b簽證持有者，或26-50個(gè)全職管理有至少13名H1b持有者，或51名全職員工以上的公司有15%或以上的員工持有H1b簽證。這些公司都是誰呢？印度的塔塔集團(tuán)以及一系列印度外包公司。。。大家熟知的谷歌，Uber，微軟，領(lǐng)英，甲骨文，亞馬遜，英特爾統(tǒng)統(tǒng)不是！也就是說，除了這些印度外包公司需要考慮這個(gè)13萬的問題之外（Facebook似乎涵蓋在內(nèi)），其他的公司和雇員均可以無視。深圳外籍人員工作簽證費(fèi)用服務(wù)熱線



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這也是為什么，很多新來英國的會(huì)有一種感覺，感覺英國的市場很沉悶。雖然也能看到一些市場機(jī)會(huì)，但是卻發(fā)現(xiàn)周邊的老的英國華人好像已經(jīng)失去了激情，失去了對(duì)金錢的向往，往往是自己過好自己的日子就好了，沒有太大的激情和動(dòng)力。

5.性別之爭 如果是女生的話，英國勝有一種不成熟的觀點(diǎn)，大家在選擇留學(xué)英國還是美國的時(shí)候，個(gè)人認(rèn)為如果年輕人有想法，有能力，有動(dòng)力，對(duì)商業(yè)，科技，金融有追求，應(yīng)該美國，因?yàn)槊绹协h(huán)境，有市場，有機(jī)會(huì)。深圳外籍人員工作簽證費(fèi)用服務(wù)熱線

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當(dāng)月我白天上班，晚上下班后寫RFE的東西外加找房子。恰巧上了一門6打頭的金融課，我都不曉得老師講的是什么，更別提作業(yè)和考試了。紅棗在英國換簽證，我跟他打電話的時(shí)候哭，他說，你是不是覺得，為什么每個(gè)人都過著easy mode，只有你一個(gè)人一直是困難模式？我說是的，我太南了。

紅棗給我發(fā)了十幾還是二十條一分鐘長的微信語音，試圖給我講這門課的內(nèi)容和怎么應(yīng)付考試。太長了，一直到他從英國回來我也沒有聽完。凌晨的時(shí)候我搬完家，開始看教材、刷題和備考，然后在第二天早上的六點(diǎn)鐘爬起來去上課。

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相比較H-1B，L-1簽證對(duì)很多小伙伴來說都比較陌生，今天小紐的文章就來和大家聊聊工作簽證L-1。L-1是美國局向外籍商人、到美國長期工作發(fā)放的非類工作簽證，主要是為了鼓勵(lì)外國企業(yè)在美國做生意和投資，一般適用于跨國公司從海外公司向美國分部派遣經(jīng)理、行政主管、或擁有特殊知識(shí)的技術(shù)人員。    L-1A專門簽發(fā)給跨國公司高層經(jīng)理或行政主管；公司在為高管申請(qǐng)L-1簽證時(shí)，該名高管必須在申請(qǐng)簽證之前的三年內(nèi)在該公司的海外機(jī)構(gòu)(美國境外公司)連續(xù)工作一年以上；深圳外籍人員工作簽證費(fèi)用服務(wù)熱線