申請(qǐng)國家高新技術(shù)企業(yè)的條件

一、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；

二、企業(yè)擁有核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式獲得，并對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用；

三、發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

四、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

五、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

六、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

七、企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

八、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境行為。

申請(qǐng)深圳高新企業(yè)認(rèn)定稅收優(yōu)惠的好處：

1.人才安居：可獲得深圳市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼工程項(xiàng)目，補(bǔ)貼額深圳市補(bǔ)貼龍華新區(qū)320W（1:0.4配套），寶安區(qū)320W（1:1配套），其他區(qū)域均160W。

2.資助項(xiàng)目：是申報(bào)各類型政府專項(xiàng)資金的必備條件。

3.用地方面：優(yōu)先獲得辦公及工業(yè)用地，很多地方政府還可以免費(fèi)用地。

4.政府采購：高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先納入政府采購體系；。

5.資產(chǎn)折舊：固定資產(chǎn)加速折舊。

6.：可以優(yōu)先獲批各大銀行的。

7.是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭的重要資質(zhì)，提升企業(yè)品牌形象。

8.自動(dòng)國家高新技術(shù)企業(yè)入庫培育 ，享受研發(fā)資助300萬的補(bǔ)貼或者通過國高之后市還有3萬的高新補(bǔ)貼。

注意事項(xiàng)：

深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要至少3-6個(gè)月的前期輔導(dǎo)以及資料準(zhǔn)備工作，請(qǐng)需要申請(qǐng)2019年批深圳市高新企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)盡快與我們聯(lián)系，以便能及時(shí)做好申請(qǐng)準(zhǔn)備。

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的人才，可以向市住房保障部門申請(qǐng)購房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn)：

       （一）杰出人才認(rèn)定每年120萬元，總額600萬元；

　?。ㄒ唬┤瞬琶磕?0萬元，總額300萬元；

　　（二）地方級(jí)人才每年40萬元，總額200萬元；

　?。ㄈ┖髠浼?jí)人才每年32萬元，總額160萬元（龍華新區(qū)320W（1：1配套），寶安區(qū)320W（1：1配套），其他區(qū)域均160W。）。

　　人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

　　購房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

　　一、  人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。

　　人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。

　　二、  申請(qǐng)購房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減；租住過免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。

　　已經(jīng)領(lǐng)取購房補(bǔ)貼的人才或者其配偶的人才層級(jí)提升后，可以向市住房保障部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)購房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

　　三、  人才自領(lǐng)取購房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請(qǐng)購房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。

　　四、  人才可以申請(qǐng)購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，人才可以申請(qǐng)不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

作用與意義

4.有利于企業(yè)科學(xué)正確的決策。通過專利分析，企業(yè)可以了解科技動(dòng)態(tài)，行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)走向，新產(chǎn)品超勢(shì)，進(jìn)而預(yù)測(cè)，制定本企業(yè)的近、中、遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，確定企業(yè)發(fā)展哪些產(chǎn)品以占據(jù)市場(chǎng)，保持企業(yè)的地位，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。

5.增加企業(yè)的價(jià)值。若該公司擁有若干有價(jià)值的專利，如有第三人愿入股投資一公司，則公司的股價(jià)將可大幅度提高。1997年微軟公司以4.25億美元收購一家擁有不足6000用戶的小公司，收購價(jià)是按用戶數(shù)目計(jì)算的業(yè)內(nèi)平均價(jià)格的40倍，微軟公司愿意以該股價(jià)支付是因?yàn)樵摴境钟?5項(xiàng)以互聯(lián)網(wǎng)傳送電視內(nèi)容的重要專利。

6.以小勝大，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力。專利對(duì)大、中、小型企業(yè)及新型企業(yè)都同等重要，在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)上，小型企業(yè)完全可以到得專利的新發(fā)明反勝大型企業(yè)用巨額廣告樹立起來的主導(dǎo)產(chǎn)品。

7.協(xié)助開發(fā)外國市場(chǎng)。截止2013年世界上已有170多個(gè)國家和地區(qū)建立并實(shí)行了專利制度，不少外國買家，尤其美國買家會(huì)要求當(dāng)?shù)刂圃焐袒蛸u家證明其擁有產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以保障本身不至于卷權(quán)，這樣才會(huì)愿意進(jìn)行交易。