定制禮品提升感情營(yíng)銷(xiāo)

企業(yè)禮品定制不論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是特殊的存在，尤其是收禮方會(huì)知道你的用心，進(jìn)而對(duì)送禮人或企業(yè)的感情增加，印象加深。作為企業(yè)，客戶收到企業(yè)定制好的禮品，不僅表現(xiàn)出彼此之間的友好度，同時(shí)也可能會(huì)加深彼此之間的合作幾率。再者，禮品定制蕞大的好處就是對(duì)企業(yè)形象的傳播，其作用是不可取代的。

定制禮品推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展

據(jù)專業(yè)人士介紹，企業(yè)定制禮品蕞大的好處就是可以提高員工的忠誠(chéng)度，從而增加員工對(duì)企業(yè)的信任和喜歡，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展而奮斗，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)才是蕞重要的。

第壹次拜訪送貴重材質(zhì)的工藝禮品肯定會(huì)讓人覺(jué)得突然，難免心懷戒備，因?yàn)楦星檫€不夠深，彼此還不是足夠了解；同時(shí)表達(dá)情感并不一定非要特別貴重的工藝禮品，除非送給有收藏偏好的朋友，否則會(huì)讓人受之不安。

因?yàn)槊總€(gè)人的喜好、情感、習(xí)慣在不同的時(shí)間都是有變化的，所以根本就沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的工藝禮品，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，工藝品應(yīng)該是個(gè)性化蕞強(qiáng)的商品。這就要求送禮者在送禮前必須了解受禮者的情況，慎重考慮，適當(dāng)選擇。

給自己的員工什么樣的節(jié)日福利禮品、商務(wù)禮品常常是讓很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情，一件簡(jiǎn)單又能代表心意還有意義的節(jié)日福利禮品到底是什么樣的呢？毋庸置疑，員工節(jié)日福利禮品可提高企業(yè)凝聚力。在企業(yè)的日常管理中，把小禮品加載上企業(yè)的內(nèi)涵、文化一點(diǎn)一滴的滲入到平常工作中，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，常常能達(dá)到意想不到的效果。員工的積極性增加了，工作努力了，效益上去了，公司整體收益就增加了。

所以說(shuō)，給員工的節(jié)日福利禮品不能在草率決定，應(yīng)該先從認(rèn)識(shí)上重視起來(lái)，其實(shí)給員工的節(jié)日福利禮品和給VIP客戶的商務(wù)禮品一樣，甚至還要重要，畢竟這些可愛(ài)的人是你所有力量的源泉。

年會(huì)獎(jiǎng)品是員工們一整年的期待，而且期待值很高。如果年會(huì)獎(jiǎng)品滿意，員工們自然工作信心也倍增。那么，定制類(lèi)的年會(huì)禮品有哪些呢？

一、企業(yè)文化定制型禮品

如果將企業(yè)文化融入到定制禮品中，那完全可以彰顯出企業(yè)的價(jià)值觀，也會(huì)增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。當(dāng)公司上下對(duì)企業(yè)文化都比較認(rèn)同時(shí)，一份小小的員工禮物就足以讓大家看到自己的價(jià)值。

二、企業(yè)玩偶或者抱枕以及其他類(lèi)生活實(shí)用品

企業(yè)可以將自己的LOGO融入到定制的年會(huì)禮品中。雖然大部分的定制的LOGO都是在包裝層面上，但總能找到一些可以定制的小物件的。由于這類(lèi)產(chǎn)品中很少融入到企業(yè)文化中，相對(duì)滲透性比較少，所以實(shí)用性還是需要增強(qiáng)的。

三、充電寶類(lèi)生活用品

充電寶是非常不錯(cuò)的年會(huì)禮品選擇，而且定制充電寶所需要的成本并不高，如果再加上插畫(huà)的創(chuàng)意就更為詩(shī)喜了。但是，充電寶需要注重的是品牌以及質(zhì)量方面，畢竟一直以來(lái)充電寶的安全問(wèn)題受到大家的廣泛關(guān)注。所以，企業(yè)在選擇這種充電寶時(shí)，一定要選擇特別好的禮品定制公司。