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質(zhì)量方針要求是:
質(zhì)量管理體系建立的步驟
建立、完善質(zhì)量體系一般要經(jīng)歷質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計,質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的試運行,質(zhì)量體系審核和評審四個階段,每個階段又可分為若干具體步驟。
質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計階段主要是做好各種準備工作,包括教育培訓(xùn),統(tǒng)一認識,組織落實,擬定計劃;確定質(zhì)量方針,制訂質(zhì)量目標;現(xiàn)狀調(diào)查和分析;調(diào)整組織結(jié)構(gòu),配備資源等方面。
1.與總方針相協(xié)調(diào);
2.應(yīng)包含質(zhì)量目標;
3.結(jié)合組織的特點;
4.確保各級人員都能理解和堅持執(zhí)行。
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我們了解過質(zhì)量管理體系文件要符合企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,它還也要符合質(zhì)量管理體系標準的要求,來看質(zhì)量管理體系辦理要求的小編怎么說。
這是對質(zhì)量管理體系的基本要求,而不是全部要求。具有符合質(zhì)量管理體系標準,也是對質(zhì)量管理體系的基本要求。
【鄭州文銳企業(yè)管理咨詢有限公司】作為一家專注做質(zhì)量管理體系辦理要求辦理、化妝品生產(chǎn)許可證辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)的公司,多年來已經(jīng)為眾多的客戶提供了專業(yè)、完善的服務(wù)!
質(zhì)量體系文件的編制內(nèi)容和要求,從質(zhì)量體系的建設(shè)角度講,質(zhì)量管理體系辦理要求的小編帶大家了解質(zhì)量體系文件的編制應(yīng)強調(diào)的幾個問題,供大家參考。
1.體系文件一般應(yīng)在階段工作完成后才正式制訂,必要時也可交叉進行。如果前期工作不做,直接編制體系文件就容易產(chǎn)生系統(tǒng)性、整體性不強,以及脫離實際等弊病。
2.除質(zhì)量手冊需統(tǒng)一組織制訂外,其它體系文件應(yīng)按分工由歸口職能部門分別制訂,先提出草案,再組織審核,這樣做有利于今后文件的執(zhí)行。
3.質(zhì)量體系文件的編制應(yīng)結(jié)合本單位的質(zhì)量職能分配進行。按所選擇的質(zhì)量體系要求,逐個展開為各項質(zhì)量活動(包括直接質(zhì)量活動和間接質(zhì)量活動),將質(zhì)量職能分配落實到各職能部門。質(zhì)量活動項目和分配可采用矩陣圖的形式表述,質(zhì)量職能矩陣圖也可作為附件附于質(zhì)量手冊之后。
4.為了使所編制的質(zhì)量體系文件做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,在編制前應(yīng)制訂“質(zhì)量體系文件明細表”,將現(xiàn)行的質(zhì)量手冊(如果已編制)、企業(yè)標準、規(guī)章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起,與質(zhì)量體系要素進行比較,從而確定新編、增編或修訂質(zhì)量體系文件項目。
5.為了提高質(zhì)量體系文件的編制效率,減少返工,在文件編制過程中要加強文件的層次間、文件與文件間的協(xié)調(diào)。盡管如此,一套質(zhì)量好的質(zhì)量體系文件也要經(jīng)過自上而下和自下而上的多次反復(fù)。
6.編制質(zhì)量體系文件的關(guān)鍵是講求實效,不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標準,又要在方法上和具體做法上符合本單位的實際。
希望以上內(nèi)容能夠幫到您,可以到【鄭州文銳企業(yè)管理咨詢有限公司】來,我們有經(jīng)驗豐富的工作人員,能夠給您提供完善的服務(wù),期待您的到來!
各工序在施工過程中,須有施工員、質(zhì)安員在現(xiàn)場管理和監(jiān)督,對在施工中出現(xiàn)的問題及時進行處理糾正,保證各工序均符合設(shè)計及規(guī)范要求。
加強工序質(zhì)量控制:各工序施工過程中,必須嚴格遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、標準的規(guī)定,嚴格按國家圖紙施工;各工序隱蔽前必須經(jīng)該項目有關(guān)人員認可后,方可進行下一工序的施工。
及時對已完工序進行檢查、驗收。質(zhì)檢員在每道工序完成后,須進行設(shè)計外觀檢查和實測實量檢查,收料,填寫檢查表,對達不到設(shè)計要求及驗收標準的,提出糾正和預(yù)防措施并及時進行修改。
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